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根据学院办学发展需要，现面国内外公开招聘音乐系教师3名，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。

一、基本条件及岗位要求

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规及《中华人民共和国教师法》，遵守学院的规章制度，忠诚教育事业，恪守师德及学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学院声誉，身心健康；

2.具备较强的教学能力、科研能力，以及较扎实的专业基础知识。

（二）岗位要求

（三）其他要求

1、精通本专业，有教学岗位工作经验，有教授集体（小组）声乐课程经验有很强的课堂教学组织能力；

2、有丰富的演出经历，以及在国际国内重要比赛中获得奖项；

3、熟悉一门外语，有很强的学科组织管理能力，对本学科建设具有创新性和战略性思维；

4、拥有相关专业中级及以上职称优先考虑；

5、拥有5年以上的教学岗位工作经验的优先考虑。

二、招聘程序

（一）受理报名时间：2015年6月24日至7月8日

（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

（三）面试方式：笔试与试讲面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）体检（费用自理）。

（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。

三、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行。教授年薪约为16～20万元，副教授年薪约为13～17万元，讲师或博士年薪约为9～12万元，硕士研究生年薪约为6～8万元。

（二）学院按国家相关规定为教师提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（三）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、应聘者需提交的材料

（一）学历学位证书、职称证书、身份证、获奖证书原件的电子版，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件的电子版。

（二）所发表的论文、论著目录及其版权页的电子版。

（三）面试时需提供上述材料的原件和复印件，应届毕业生还需提供就业推荐表及成绩单。

五、应聘方式

请应聘者下载并填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》并通过E-mail将自荐表及所需材料发送至学院 邮箱nfsysujs@126.com，邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校”。

联系人：黄老师

联系电话：020-61787998

联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室

中山大学南方学院

2015年6月24日

中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表

温馨提示：

《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网，最近更新2015年6月26日。

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