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为加强城市社区工作人员队伍建设，创新社区管理体制，提升基层服务功能及建设水平，根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施意见》（宁委办发〔2014〕1号）文件精神和狮城镇人民政府的委托，现就公开招聘编制外狮城镇社区专职工作人员有关事项公告如下：

一、招考职位、人数

本次共招聘编制外狮城镇社区专职工作人员6名（中兴、长安、城西、桥南、东园、兴福等社区各1名）。

本次招聘以狮城镇各社区为用人单位，报考时不设具体职位。聘用的社区专职工作人员由狮城镇党委、政府统一指派到各社区使用、管理。

二、招考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；

5.年龄在20周岁以上，35周岁以下(1980年7月6日至1995年7月6日期间出生)，男女不限；

6.2015年7月6日前常住户口在周宁县的人员；

7.计生、综治等情况符合有关政策规定；

8.曾因犯罪受过刑事处罚或严重违纪的人员，不得报考。

三、报名时间、地点和要求

1.报名时间：2015年7月6日至7月13日。

2.报名地点：周宁县人事人才公共服务中心，地址：狮城镇环城路177号（人事综合楼），电话：5624031。

3.有关要求：报考人员须持本人身份证（或户口簿）、毕业证书、就业报到证的原件和复印件，近期免冠同底版1寸照片2张，填写周宁县公开招聘社区工作人员报名登记表1份，并按省物价局、财政厅闽价费〔2007〕196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元（低保户考生免收报考费）。

四、时间安排

2015年6月25日：在周宁人事人才网（www.znrs.gov.cn）等媒体上发布招聘信息；

2015年7月6日～7月13日： 现场报名；

7月16日～7月17日：考生到报名处领取准考证；

7月18日：上午9：00～11：00笔试；

7月22日：在周宁人事人才网上公布笔试成绩，并确定入闱人员名单；

7月25日～7月29日：组织面试，对拟聘人员进行体检和组织考核，并确定拟聘人选；

7月31日前：各社区按照有关规定与拟聘人员签订劳动合同或协议，三年签订一次。

五、笔试科目和地点

1.笔试科目：笔试科目为案例分析题和写作题各1题（客观性试题）。

考生必须随带准考证、身份证进入考场。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。

2.笔试地点：见准考证。

六、面试

采取结构化面试形式（2道题）。

1.进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线。在合格线以上人选中，按照招考计划数的3倍，从高分到低分依次确定；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；若不足倍数的，按实际上线人数进入面试。进入面试的报考者因故自行放弃面试，从高分到低分依次递补进入面试人员。

2.面试成绩满分为100分，面试成绩最低合格线为60分。

七、体检、考核和聘用

1.体检：按招聘人数1∶1的比例，在考试合格的人员中,按综合成绩从高分到低分，确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。

2.考核：狮城镇政府在规定的时间内对体检合格的报考者进行政审、考核。报考者未在规定的时间内配合完成政审考核工作，视为自动放弃考核及聘用资格。

考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况。

3.进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招考人数不足的，从进入面试合格者中按考试综合成绩由高分到低分依次递补。

八、聘用及待遇

1.办理聘用手续：各社区按照有关规定与拟聘人员签订劳动合同或协议，三年签订一次，试用期为3个月。

3.待遇：1800元/月，并享受二险一金（按职工基本养老保险缴费比例，个人负担8%；人身意外伤害保险每人每年100 元，由社区负担；住房公积金社区和个人负担部份均不超过工资总额的12%）。

九、其他事项

1.考试成绩的计算。考生的成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。第6名考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列；若笔试成绩也相同时，再进行面试加试。

2.整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

周宁县人事人才公共服务中心

2015年6月25日

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