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市水利、林业、交通、国土地勘专业系列初评委管理部门，各镇人民政府、街道办事处，市机关有关单位：

根据《关于2015年度专业技术资格评审工作有关事项的通知》（义人社〔2015〕113号）文件精神，现将我市2015年度工程技术人员第三中级职务资格评审委员会评审工作安排通知如下：

一、评审范围和对象

在我市企事业单位从事水产养殖、渔业管理、水产品加工及制冷、水工地勘、水利水文、水电、林业、森工、园林防护、地质、土管、勘探、测绘、道路桥梁、交通运输、海运船舶等工程专业技术人员，符合相应条件，均可参加评审。离退休人员（计算到递交评审材料截止日）、公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员不参加专业技术资格评审。

二、申报程序

申报中级职务（工程师）资格人员，应经相应初评委评审推荐，由各初评委在规定时间内报送；申报高级职务（高级工程师）资格人员，经单位公示无异议和主管部门初审同意并加盖公章后，按规定时间直接报送我局。

申报的有关材料（学历、资历、计算机应用能力、外语、继续教育、年度考核结果、论文发表的时间及刊物、主要业绩等）应在本单位以适当形式进行公示，公示时间一般不少于7天。

评审前，我局将对评审对象基本情况和资格审查情况以适当方式进行公示，评前公示时间为5个工作日。

三、评审基本条件

1、学历、资历要求。专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后时间可以相加，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。申报高级工程师的，任工程师职务的总年限不得少于5年；申报工程师的，任助理工程师的时间原则上应满4年；对不具备规定学历与资历但符合相关破格条件人员，可破格申报相应的专业技术职务资格。

申报初级人员，对不具备规定学历的，原则上应从员级开始申报；对部分业绩突出并从事相应专业工作年限的专业技术人员（大专以上学历），经主管部门和市人社局同意，可直接申报助理级专业技术职务资格。

今年计算资历的时间截止到2015年12月31日止。

2、职称外语要求。专业技术人员晋升中、高级专业技术职务资格的外语要求按义人社〔2015〕113号文件要求掌握。符合免试条件的人员可申请免试。

3、计算机应用能力要求。计算机应用能力要求按义人社〔2015〕113号文件要求掌握。具体掌握标准为：申报高级职称资格的应获得4个科目（模块）的考试成绩合格证书；申报中级职称的应获得全国计算机应用能力3个科目（模块）的考试成绩合格证书。符合免试条件的人员可申请免试。

4、继续教育要求。对申报中高级专业技术资格的人员，要求提供担任现职以来参加继续教育的学习情况；申报初级专业技术资格的人员须提供近三年来参加继续教育的学习情况。各单位要确保专业技术人员每年接受继续教育学习的时间累计不少于12天（其中公共必修课时间不得少于三分之一）。

5.学历认证要求。对于2001年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》），国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

6、年度与任期考核。近三年考核和任期考核均为合格的人员，才能申报晋升专业技术职务资格。考核结果要在本单位公示。

7.为规范专业技术资格申报评审工作，防止申报中“挂靠”行为，申报对象须提供市社保处出具的《基本养老保险参保缴费证明》，还未参加基本养老保险的事业单位对象须提供签订的《事业单位聘用合同》。

8.取得国家执业资格，聘任相应中级专业技术职务的人员，符合申报条件的，可申报相应高级专业技术资格。

四、评审材料内容及装订要求（申报高级工程师职务的，如省职称系列主管部门另有规定，从其规定）

1.材料清单1份（贴在档案袋上）；

2.《专业技术职务任职资格评审表》一式3份；

3.《推荐级专业技术职务任职资格人员情况综合表》一式3份，统一用A4纸打印报送；

4.近期2寸证件照片1张；

5.所在单位出具的申报晋升专业技术资格人员公示情况证明；

6.专业技术资格评审材料真实性保证书1份；

7.身份证，学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，国外（港澳台）学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外（港澳台）学历学位认证书》，现专业技术资格证书，现受聘专业技术职务聘书，荣誉证书及获奖项目证书等复印件各1份，集体项目须提供主要贡献者依据；

8.职称外语考试合格成绩单原件及复印件1份，计算机应用能力合格证书复印件1份，如属免试人员，需填报《外语免试审批表》或《计算机应用能力免试审批表》；

9.市社保处出具的《基本养老保险参保缴费证明》，还未参加基本养老保险的事业单位对象须提供签订的《事业单位聘用合同》。

10.近三年和任期考核材料一套；

11.任现职以来业务工作总结一份；

12.本人任现职以来已经公开发表、正式出版或已经结题的具有代表性的论文、著作、调查报告、研究成果等复印件一套（需复印出刊物的封面、刊号或书号、目录、全文、封底）；

13.能体现本人专业水平和业务工作业绩的其他材料。

14.破格推荐晋升者，需要填写《破格推荐—级专业技术职务任职资格审批表》（需逐条对照破格条件详细说明破格晋升理由并附有关材料，再由所在单位及主管部门审核盖章）。

材料1贴在档案袋上；2-5项不需装订；6-11项需按顺序装订成第一册，并编制目录；12-13项装订成第二册，并编制目录；破格晋升者，将14项的内容单独装订；所有材料装统一装入档案袋内。

本文件所列附件，均可登陆义乌市人力资源和社会保障局网站（www.ywrl.gov.cn）“表格下载”中的“人才开发科”栏目下载。

五、材料报送时间及地点。

晋升中、高级专业技术人员的评审材料应于8月15日前送我局人才开发科。地址：义乌市人力资源和社会保障局香山路389号10楼人才开发科；联系电话：85531163；联系人：陈远望。

义乌市人力资源和社会保障局

2015年6月25日

更多信息请查看专业技术资格|职称评审资料