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| 晋升中级 | 晋升高级 |
| 一、 破格对象:1.不具备规定学历担任助理级职务满四年；2.具备规定学历担任助理级职务满三年，均属破格晋升对象。 二、在任助理级职务期间具备下列九项条件之三项，企业专业技术人员须符合二项，可破格申报中级职务资格评审： 1、直接主持或参与重要专业技术项目工作，取得显著的经济效益或社会效益，要求填报《专业技术人员参与重要技术项目情况确认表》并经两名以上具有高级技术职务的专家推荐和所在单位确认者； 2、获市级以上科技进步奖、发明奖、自然科学奖者； 3、获国家专利者； 4、县级以上劳动模范或拔尖人才者； 5、培养期内的“115人才工程”人选； 6、获其他县级以上专业技术类表彰嘉奖者； 7、任期内年度考核连续三年获优秀等次或连续三年获得单位及以上先进工作者； 8、在地市级以上公开发行的报刊上发表2篇以上本专业有价值的学术论文（其中第一作者至少一篇），或在地市级以上专业学术会议上宣读过2篇以上本专业有价值的学术论文者（其中第一作者至少一篇）； 9、从事本专业工作满15年。三、 获得市级以上科技进步一等奖排名前5位、二等奖排名前4位、三等奖排名前3位的工业企业专业技术人员，需要破格晋升中、初级职务的，其学历和任职年限可实行双破格。 | 破格对象：具备下列条件的3项以上： 1．在国际或国家专业性学术会议或报刊上，至少发表过三篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。 2．获国家三等奖或省、部二等奖、副省级城市一等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）及其以上项目的主要贡献者。 3．国家或省、部有突出贡献的中青年专家，国家或省、部技术进步优秀管理工作者，国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者（不含协会、学会等团体授予的称号）。 4．获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。 5．主持大中型企业（或建设项目）主要工程技术工作，成绩突出，取得显著经济效益者，或获得国家级优秀新产品一、二等奖或省部优秀新产品一等奖；国家优秀工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖；国家优秀产品金银质奖；国家优质工程金银质奖或二项以上省优质工程奖；国家质量管理奖；全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者（指主要研究设计者或技术决策并实施者）。 6．具有本专业大专毕业学历，从事工程技术工作20年以上，中专毕业从事工程技术工作25年以上。 |
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