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根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。
招聘岗位：讲师(市场营销、组织行为学、人力资源管理方向)
招聘单位：管理与经济学部
编制类型：合同制
招聘人数：1
起始日期：2015-06-30
截止日期：2015-09-30
薪资待遇：
按照天津大学薪酬体系执行
岗位说明：
一、教学任务：
1、完成1-2门专业课的教学工作；
2、指导本科生毕业论文；
3、课程建设工作。
二、科研任务：
1. 聘期内作为项目负责人获得1项省部级及以上科技计划项目，并有研究经费的资助；
2. 作为第一作者或通讯作者在管理类相关领域的国际学术期刊杂志发表学术论文。
三、学科建设工作：
1、协助修订专业培养方案和教学计划；
2、完成研究方向负责人分配的科研任务。
四、其它工作：
学科建设、研究生论文答辩秘书等各种公益性工作
招聘条件：
一、专业背景：工商管理相关专业博士毕业。
二、学术要求：
1、具有博士学位，有国外知名大学留学经历的博士或博士后优先考虑；
2、应聘天津大学管理与经济学部前，连续全职从事专职教学科研工作三年及以上，对全日制、非在职、非定向的博士生，其学习年限可计算在内；
3、近三年作为第一作者或通讯作者在管理类相关领域发表经管学部规定的I类、II类，或III类论文数篇；
三、外语水平：良好的外语写作及语言交流。
四、其他要求：
1、教学效果良好，语言表达流畅，思路清晰、思维敏捷；
2、身心健康，五官端正；
3、能全职在天津大学管理与经济学部工作。
报名方式：
通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。
报名申请请登录：http://121.193.130.41/rs_recruit/SkipAction.do?param=HR3001&pid=209150005002¬iceType=1
更多信息请查看天津市事业单位招聘网
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