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为加强县委党校培训能力建设，满足新形势下干部教育需要，公开招考一批党校教师。为确保公开招考顺利实施，特制定本方案：

一、岗位及数量

县委党校教师3名。

二、范围、对象和条件

1、从事教育工作3年以上的全县农村中小学在编教师（含2012年录用的未转正特岗教师）；

2、第一学历为国家全日制普通高等院校计划内统招本科以上学历；

3、年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

4、报名人员必须具备教师资格证书。

5、思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。

三、方法步骤

1、资格审查。

县公开招考领导小组办公室组织相关部门成立资格审查小组，根据招考条件，对报名者资格进行审查。经审查合格的，发给笔试准考证。

2、考试。

采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试按现行公务员培训教材进行命题。

笔试采取闭卷形式，总分100分，占总成绩的60%。笔试结束当天发布笔试成绩，根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘数额1：3比例进入面试（入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入）。笔试成绩及时对外公布。

面试方式为试讲。面试成绩为100分，占总成绩的40%。面试聘请7位评委，由评委当场打分，按“体操打分法”计分，现场公布成绩。

面试结束后，将笔试成绩同面试成绩按6：4的权重折算出总成绩，并及时对外公布。依据总成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额等额确定考核对象（如最后一名出现总成绩并列，则根据面试成绩，择优确定考核对象）。

3、如报名人数达不到招考数额3倍，应考人员全部进入面试，并设置最低录取分数线，考试总成绩合格线为60分。总成绩未达到60分者，不予录用。

4、考核体检。考核体检工作由公开招考领导小组办公室组织实施。体检参照公务员体检标准执行。考核通过与考核对象和知情人谈话等形式，全面了解考核对象的现实表现。

因考核、体检不合格出现的空缺，在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。

5、决定录用。综合考试成绩和体检、考核结果，确定拟录用人员。拟录用人选对外公示3天。

四、待遇

被录用者试用期为一年，原渠道开支。试用期结束后，由公开招聘领导小组办公室对试用者进行考核。胜任工作的，由编制和人社部门办理相关调转手续。

五、报名时间、地点及所需材料

1．报名时间：截止到2015年7月15日。

2．报名地点：青冈县人民办事中心一楼人社局窗口。

3．报名方式：报名时只接受现场报名，报名者需携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教师资格证原件、一寸同底免冠照片3张，报名费400元。

4、咨询电话：0455-3230052 3230983

青冈县人力资源和社会保障局

2015年6月23日

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