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各有关单位：

为贯彻落实做好专业技术资格评审工作，现就2015年专业技术资格评审工作有关事项通知如下：

一、申报范围及方法：

1．在我市各类企事业单位（不含参公管理事业单位）中从事专业技术工作(以岗位设置为准)，且符合相应申报条件的人员（不含离退休人员）。有其他规定的按相应规定执行。

2．符合现行各系列（专业）资格条件的专业技术人员按规定向所在单位（或人事代理机构）申报并提交材料。改制后无主管部门的专业技术人员，按属地原则，由所在单位向市人力资源和社会保障局申报。

3.省外来赣人员须按《省外来赣人员专业技术资格确认暂行办法》（赣人社发〔2012〕41号）办理专业技术资格确认后，方可在我市申报评审高一级专业技术资格。

二、资格条件：

1．申报评审专业技术资格继续执行《江西省专业技术资格条件（2011年修订版）》（赣人社发〔2011〕47号）。农业系列中级资格执行《江西省农业系列中级专业技术资格条件》（赣人社发〔2015〕1号），建设工程中级资格执行《江西省专业技术资格条件·江西省建设工程师专业技术资格条件》（赣人发〔2005〕10号）。有其他规定的按相应规定执行。

2．大学专科毕业生申报副高级专业技术资格及中专毕业生申报中、高级专业技术资格的学历资历条件按《关于2002年专业技术职称评审有关问题的通知》（赣人发〔2002〕18号）执行。

3．取得专业技术人员职业资格并聘任相应专业技术职务且符合相应资格条件的专业技术人员，可申报评审高一级专业技术资格。

4．申报评审专业技术资格的专业技术人员,其学历、学位、资历（资格、聘任时间）、工作年限、业绩（含论文、论著）等终算时间为2014年12月31日，时间按年头计算。业绩从取得现资格之年起计算。

5．大中专毕业生专业技术资格考核认定，按省人社厅《关于印发江西省专业技术资格考核认定办法的通知》（赣人社发〔2013〕30号）文件执行。

三、有关政策：

（一）从2015年起，适当放宽职称外语要求，评定中级专业技术资格和聘任中级专业技术职务不作职称外语要求;年满50周岁专业技术人员可免试职称外语。

（二）从2015年起，计算机应用能力不作为专业技术人员评聘专业技术职称（职务）必要条件，评定专业技术资格或聘任专业技术职务时，不需要提供计算机应用能力考试合格证。

（三）从2015年起，申报高级专业技术资格均须进行论文检索审验。具体按《关于加强全省专业技术人员职称诚信体系建设的意见》（赣人社发〔2013〕27号）执行。

（四）从2015年起，非国有企业职称仅设工程专业，不设经济专业；不再组织非国有企业高级职称继续教育培训考试，符合资格条件人员直接申报；大专毕业满10年且取得非国有企业工程师资格满5年，可申报非国有企业高级工程师资格。

四、其它事项：

1．关于中小学教师职称制度改革。按照吉安市人社局的统一部署，我市2015年继续按《江西省深化中小学教师职称制度改革试点实施意见》（赣府厅发〔2012〕48号）和《江西省深化中小学教师职称制度改革试点教师职称评审办法》（赣人社发〔2012〕62号）组织开展深化中小学教师职称制度改革试点工作。

2．关于非国有企业职称评审。2015年申报非国有企业专业技术资格按社保关系申报，由社保缴纳地政府职称部门会同非国有企业行业主管部门进行审查报送。我市将继续规范非国有企业职称专业设置，严禁超专业申报评审，非国有企业工程系列设电子信息工程、机电工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程、林业工程、装饰工程、供热通风与空调工程、风景园林工程、给排水工程10个专业。

3．关于省外来赣人员职称确认。从2015年起，省外来赣人员专业技术资格确认不再换发江西省专业技术资格证书，省外来赣人员在我市评定专业技术资格或聘任专业技术职务需一并提供省外专业技术资格证书和《省外来赣人员专业技术资格确认申报表》。

4关于评审通过率。专业技术资格评审继续实行比例控制，从严控制评审通过率。2015年评审通过率要在2014年的基础上继续下降，各级评委会在核定的通过率范围内进行评审。实行专业技术资格自主评审的单位, 原则上在核定的专业技术岗位设置结构比例内进行评审。

5．关于职称考试。认真落实《2015年度江西省专业技术人员资格考试计划》（赣人社字〔2014〕478号），加强监督、指导和服务，确保2015年全市职称考试任务顺利完成。各有关部门要切实履行资格审查职责，对报考人员的学历、资历、专业工作经历等严格审查，把好资格审查关。认真贯彻《专业技术人员考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号），加大对职称考试违纪违规行为的处理力度，维护职称考试的公正、公平。

五、工作要求：

1．各单位要按照《江西省专业技术资格评审办法(试行)》（赣人社发〔2011〕37号）和《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》（赣人发〔2003〕35号）要求，履行职责，规范操作，切实做好专业技术资格申报、审核、发证等各环节工作。

2．申报基本信息、获奖、论文论著等信息录入程序仍使用“吉安市职称管理系统”（可加入QQ群248823296，在群共享文件里进行下载）

3．申报人员要根据自己的专业技术岗位，对照国家、省、市的职称政策及相应资格条件，诚信申报专业技术资格，按《吉安市人力资源和社会保障局关于进一步规范专业技术资格申报材料的通知》（吉人社发〔2015〕10号）要求一次性提交全部申报评审材料。其中，提供的《社保参保缴费凭证》须是社保部门出具的规范凭证，提供的《教育部学历证书电子注册备案表》二维码验证有效期至2015年9月底。

4．申报人员所在单位要按照《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》（赣人发〔2003〕35号）要求，坚持“公开、展示、评估、监督”的申报办法，认真做好申报推荐工作。要对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估，严格把好推荐关，不符合资格条件的一律不得推荐。要对申报材料的真实性、规范性、完整性、时效性和合法性进行认真审查并做好公示公展工作，存在弄虚作假的或其他违规行为的一律不得报送。

5．主管部门要认真审查申报材料，审查申报人员是否符合条件、申报材料是否真实有效、申报信息是否准确完整、申报程序是否规范、申报系列专业是否与岗位和从事专业一致。对不符合申报条件或不符合申报要求的，注明存在问题并及时退回；对弄虚作假或举报核实确有问题的，取消申报资格并要将不良信息记入其诚信档案。所在单位主管部门向政府职称部门报送申报材料前，还须以适当方式对申报材料进行公示。

六、时间安排与材料要求。

根据吉安市人社局统一部署，我市制定了2015年专业技术资格申报评审工作总体时间安排，并明确了相应材料要求，具体安排与要求见附件。请各单位按照时间安排和有关要求，精心组织，圆满完成2015年专业技术资格申报评审工作。

七、工作地点及联系电话：

地点：井冈山市人力资源和社会保障局二楼事业单位人事管理股

联系电话：18770639910

井冈山市人力资源和社会保障局

2015年7月2日

附件1：井冈山市2015年专业技术资格申报评审工作安排

附件2：2015专业技术资格申报工作有关要求

更多信息请查看专业技术资格|职称评审资料