在线网校：>>>点击进入<<<

考试书库：>>>点击进入<<<

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类

等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘财务部行政人员2名，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘岗位及主要职责

（一）会计管理科会计核算岗（1名）

1.负责学院日常运营经费和各类专项经费的会计核算。

2.负责学院科研经费的账务处理和会计核算。

3.与人事组织部对接，进行每月全学院教职工薪酬账务处理，包括社保、公积金的汇缴。

4.每年11月左右，与教务与科研部对接，完成教学质量评估数据的搜集，协助完成教学基本情况数据库填写。

5.统计各单位每月的电话费、饮用水和办公用品合作单位的对账，并作账务处理。

6.协助进行学院学年预决算工作。

7.协助填报各项经营报表、统计报表等。

8.完成领导交办的其他工作。

（二）会计管理科出纳岗（1名）

1.根据学院的相关规定，进行现金的提取、送存、保管等工作。

2.负责编制每周银行余额表。

3.负责编制每月末现金盘点表。

4.学院各银行账户的开立、变更、销户业务。

5.负责银行收付款业务。

6.每月与银行对账，月末编制银行余额调节表。

7.负责日常运营费用报销支付工作。

8.负责银行票据的使用与管理。

9.负责部门内勤工作。

10.完成领导安排的其他工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）岗位要求

1.具备财经类专业知识背景；

2.具有全日制本科及以上学历；

3.具有初级及以上会计职称；

4.身心健康,年龄一般不超过35周岁；

5.能即刻到岗工作。

三、招聘程序

（一）受理报名时间：2015年7月3日～7月6日

（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

（三）面试方式：笔试与面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）体检（费用自理）。

（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。

四、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

五、应聘者需提交的材料

（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。

（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。

六、应聘方式

请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。。邮件主题及附件请命名为“姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。

联系人：黄老师

联系电话：020-61787998

联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室

中山大学南方学院

2015年7月3日

中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表

温馨提示：

《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网，最近更新2015年7月3日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看广东省事业单位招聘网