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为更好地选拔优秀人才，充实遥观镇协管员队伍，经研究，决定面向社会公开招聘6名协管员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1、武进区户籍（包括新成立的常州经济开发区下辖的三镇三街道）；

2、男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年7月13日至1997年7月30日出生）；

3、大专及以上学历，退伍军人放宽至高中；

4、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪被处罚记录；

5、具备正常履行岗位职责的身体条件。

二、报名

本次报名采取现场报名方式。

1、报名时间：2015年7月13日至7月30日（上午9：00--11：00；下午1：30—4：30）。双休日不受理。

2、报名地点：遥观镇政府组织人事办公室（镇政府三楼），联系电话：88703312。

3、报名资料：报名时需提交《遥观镇公开招聘协管员报名表》（见附表）、身份证、户口簿、学历证书的原件、复印件各一份，近期2寸免冠彩照2张，退伍军人的需提供退伍证。

4、请于2015年8月4日到原报名处领取准考证。

5、注意事项：报考人员应按要求如实填写有关信息，镇组织人事办根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

三、考试

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

1、笔试

笔试内容：《公共基础知识与能力素质》。笔试总分100分。笔试时间和地点详见《准考证》。

2、面试

面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。

四、体检

根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。出现同分时取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。

体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

五、政审

体检合格人员由遥观镇组织人事办公室组织政审。因政审不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

六、聘用

公示无异议的，由遥观镇组织人事办公室办理相关聘用手续。新聘人员实行试用期6个月。试用期间不能胜任本职工作或者违反相关规定者作辞退处理。试用期满，经考核合格的人员，签订劳动合同，享受镇协管员待遇。

遥观镇人民政府

2015年7月7日

附：

遥观镇公开招聘协管员报名表

温馨提示：

《遥观镇公开招聘协管员报名表.doc》来源于武进区人力资源和社会保障局网，最近更新2015年7月8日。

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