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为进一步加强街道的日常管理和服务工作，充实人才队伍，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员2名，有关事项公告如下。

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和职业道德。

2、全日制本科及以上学历，并获取学士及以上学位，新闻传播学类、中国语言文学类、法学、哲学、思想政治教育类等相关专业；有机关、企事业单位工作经历者优先，男女不限，年龄在35周岁以下。

4、工作踏实认真,责任心强，具有较强的文字功底和沟通能力，熟悉机关公文办理，能熟练操作电脑及相关办公软件，有较强的独立工作能力。

5、遵守国家法律法规，无政策外生育等违反国家法律法规的情况。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

二、招聘岗位

街道机关科室工作人员。

三、用工性质及福利待遇

1、用工性质为合同制聘用人员。

2、试用期一个月，试用期工资为基本工资的80%。

3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同。工资福利待遇按照《天河南街非行政事业编人员工资方案》执行（税前工资4000元左右）。

四、招聘程序

1、报名：应聘者请填写《天河南街公开招聘工作人员报名表》（见附件），并将居民身份证、居住证（非广州户籍人员）、计划生育证明（含未婚人员）、学历学位证书、各类荣誉证书扫描件以电子邮件格式发至天河南街党政办(电子邮箱thnj-bgs@thnet.gov.cn)，有发表文章或能证明个人相关资格能力的请附上有关材料。

报名截止时间：2015年7月24日。

2、笔试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试内容包括政治、法律、写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%。

３、资格审查和面试：依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：4的比例确定面试人选，如面试人数达不到计划招聘数的4倍，面试人选为参加笔试的实有人员。面试时间另行通知。

在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明（含未婚人员）、学历学位证书（社会人员需提供学历鉴定证明）及无犯罪记录证明、体检报告（三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行,费用自理）。有能证明以往工作经验有关劳动合同、社保缴费证明及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等可一并提供。

所有证件、资料均需提供以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

通过笔试和资格审查后进行面试，面试成绩满分为100分，面试未达60分者，不得进入考核和体检环节。面试成绩按60%折算计入总分。

4、录用：按规定程序和标准择优录取。

五、注意事项

1、笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格；

2、体检不合格者，取消招聘资格；

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河南街党政办负责解释。

（联系人：刘小姐；联系电话：87547752）

天河南街党政办

2015年7月13日

附件：天河南街公开招聘工作人员应聘报名表

温馨提示：

《天河南街公开招聘工作人员应聘报名表.doc》来源于天河区信息网，最近更新2015年7月13日。

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