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肇庆高新区劳动和社会保障局/社保局因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定向社会公开招聘1名办公室职员，现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

（一）有人力资源管理工作（3年以上）经验者优先；

（二）有汽车驾驶或维修（3年以上）经验者优先；

（三）中共党员、退伍军人优先录用；

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）政治素质好，作风正派，品行良好，具有为人民服务的精神；

（三）身体健康，责任心强，无违反计划生育，无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的记录；

三、报名与资格审查

（一）报名

1.报名时间：2015年7月14日－2015年7月16日。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名形式，报名人员直接登录肇庆高新区政府门户网站（www.zqhz.gov.cn）、肇庆高新劳动保障信息网（http://www.gxld.gov.cn）、肇庆高新人才网（www.job0758.com.cn）下载《肇庆高新区劳动保障局公开招聘工作人员报名表》，填好后发送到报名邮箱：dwsbmail＠163.com。

（二）资格审查

经对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查,资格审查合格者通知面试。

四、报名注意事项

（一）社会人员报名时须提交（邮寄或传真）以下证件和资料：本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证、现任职务证明的复印件及近期大1寸彩色正面免冠照片3张（底色不限）；已婚人员需提供计生情况证明。

（二）应届毕业生报名时需提交本人身份证、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业证及学位证。

（三）参加面试时需提供以上材料的原件，如发现存在造假现象的，取消面试资格。

邮寄地址：广东省肇庆高新区（大旺）政德大街91号区人力资源市场大楼5楼510室。

收件人：林火添；邮政编码：526238；

联系电话（传真）：0758－3103866。

（四）考试

考试分笔试和面试两部分。

1.笔试

（1）时间：具体时间、地点另行通知。

（2）笔试采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容以考察应聘者的学科专业知识，文字表达能力为主。

（3）考生需同时携带本人身份证参加笔试。

笔试结束后，统一划定笔试成绩最低控制分数线。按招聘计划1：3比例，在笔试最低控制分数线上线人员中从高分到低分确定面试对象。

2.面试

（1）面试时间另行通知。面试入围人员请于指定时间到指定地点参加面试，逾期不到者，视为自动弃权。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位（专业）中从高分到低分依次予以递补。

（2）以考核成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定体检对象

（3）面试人员食宿由区劳动和社会保障局统一安排，往返交通费由区劳动保障局承担（公共汽车按车票实际数额报销，飞机票、火车票统一按火车票硬座标准报销）。

3.总成绩计算方法：面试结束后，专业技术素质占60%，综合素质占40%。以考核总成绩从高到低的顺序拟定聘用人员。

（五）体检

拟录用人员到指定医院体检，体检标准参照公务员体检标准执行。不符合体检要求的人员，不予录用。对体检不合格产生的空缺，按面试成绩顺延增补。

（六）公示和录用

体检合格的拟录用人员名单，在局内予以公示，时间7天。公示无异议或公示结果不影响录用的,按局内规定办理录用手续。

五、工资待遇

按照局合同制工人工资待遇规定执行。

肇庆高新区劳动和社会保障局

2015年7月9日

附件：肇庆高新区劳动和社会保障局公开招聘工作人员报名表

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《肇庆高新区劳动和社会保障局公开招聘工作人员报名表.doc》来源于肇庆高新区人才服务中心网，最近更新2015年7月14日。

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