元江县教育系统2015年公开选调县外

中小学教师公告

根据《元江县机关事业单位工作人员流动管理暂行办法》（元办发[2015]29号）和《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理工作暂行规定》（元办发[2013]84号）精神，现将2015年公开选调县内中小学教师公告如下：

一、选调的范围

1.夫妻分居，配偶一方在元江县工作或生活且户籍属我县，解决两地分居的符合条件的县外在编在职教师；

2.父母属元江籍户口且在元江居住，确需照顾家庭困难的符合条件的县外在编在职教师；

3.因工作需要确需从县外选调的符合条件的在编在职教师。

二、选调条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.热爱教育事业，师德师风良好；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.本科以上学历；

6.年龄40周岁以下（截止时间为2015年7月27日），教龄3年及以上（截止时间为2015年8月31日）；

7.近三年履职考核为合格以上的。

（二）有下列情况之一的，不得参加选调

1.正在受到党纪政纪处分和责任追究，处分期未满的；

2.试用期人员；

3.其他不适宜参加选调的人员。

（三）具体岗位要求见附件1

三、选调的程序

（一）报名

1.报名时间：2015年7月27日——7月28日；

2.报名地点：县教育局人事股；

3.报名所需证件：

（1）本人身份证或户口薄；（2）毕业证书；（3）教师资格证；（4）专业技术资格证；（5）近三年通过当地人社部门认可的事业单位聘用合同；（6）父母在元江工作（生活）的须提供父母的户口薄，村委会（单位、社区）出具的父母与本人关系的证明；夫妻分居的须提供在元江一方的户口薄、结婚证；（7）近三年来本人所获得的教育教学类的获奖证书，复印件经现所在单位审核后签署“核查属实”并加盖单位公章；（8）学校和当地教育局出具的同意报考证明（证明格式见附件4）。上述材料验原件交复印件各1份。

（二）考试

考试由笔试和经历业绩评价组成。报考人员的综合成绩=笔试成绩+经历业绩评价成绩。笔试成绩采取百分制计分，经历业绩评价成绩以实际得分计算，综合成绩低于60分者不予选调。

1.笔试

（1）笔试内容：教育理论综合知识，笔试内容不指定教材，由县教育局、县人力资源和社会保障局组织命题；

（2）笔试时间：2015年8月4日上午9:00——11:00；

（3）准考证发放时间：笔试开考前两天；发放地点：元江县教育局人事股。

2.经历业绩评价

主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况等。经历业绩评价标准见附件3

（三）确定选调人员

按综合成绩从高分到低分确定拟选调人员，综合成绩并列的，按经历业绩评价成绩排序；经历业绩评价成绩并列的，按笔试成绩排序；若仍无法区分，教龄长者优先。

（四）考察和体检

根据确定的拟选调人员，以1:1的比例等额确定考察人选。考察工作由用人单位、县教育局和县人力资源和社会保障局组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》，体检费由选调人员自理。体检时间、地点另行通知。

（五）选岗

由报考人员根据教育局提供的岗位，按综合成绩从高到低进行选岗。综合成绩并列的，教龄长者优先选岗。

（六）递补

考察、体检、选岗时，出现不合格或放弃时，递补按综合成绩从高到低的顺序进行，无综合成绩的考生不得参加递补。若递补考生放弃的，该岗位不可进行二次递补。

（七）公示

根据选调人员的综合成绩、考察情况、体检和选岗结果，按有关规定公示5个工作日。

（八）办理调动

拟选调人员公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按相关要求办理调动和聘用手续，若选调单位无本人现有职称的岗位对应时，将予以低聘；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调；对有问题并查有实据的，不予选调。

四、纪律要求

1.整个选调工作过程中，在发出领证、考试、面试及其他事宜通知时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃选调资格。

2.报考人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确，在选调工作中，若有弄虚作假行为者，一经查实，取消选调资格。

3.公开选调工作主动接受纪检监察部门和社会全程监督。

4.其他未尽事宜，由县教育局、县人力资源和社会保障局研究后确定。

附件：

1.《2015年元江县教育系统公开选调县外中小学教师岗位表》

2.《2015年元江县公开选调县外中小学教师报名表》

3.《元江县教育系统公开选调县外中小学教师经历业绩评价标准》

4.《同意报考证明》

元江县教育局

元江县人力资源和社会保障局

2015年7月20日

附件下载：

县外经历业绩评价标准.doc      选调岗位表.xls    同意报考证明.doc     报名表.xls