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因业务发展需要，现苏州银行金融市场总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件：

◆金融市场事业部

资金交易岗 1名-

岗位职责：

1.负责全行流动性以及主动负债管理;

2.负债本外币货币市场交易以及同业存单发行和交易工作;

3.积极拓展同业交易对手并保持良好合作关系，提升我行交易活跃度和市场地位;

4.负责进行相应的授信申请、监管申报、报表填报、系统设置、相关报告撰写。

任职条件：

1.年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、数学统计相关专业；

2.具备3年以上货币市场业务经验，工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，具备敬业精神；

3.具备较强的责任心和学习能力，具备较强的表达沟通和组织协调能力；

4.熟练掌握Excel,Word,PPT等办公软件、拥有较好的文字功底。

◆金融市场事业部

债券交易岗 1名-

岗位职责：

1.完成债券一二级市场投资及交易，熟悉人民币利率互换业务；

2.负债承销、分销债券，建立债券销售渠道；

3.根据金融市场以及相关政策变化，撰写债券及金融市场分析研究。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、数学统计相关专业；

2.具备3年以上债券业务经验，工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，具备敬业精神；

3.具备较强的责任心和学习能力，较强的表达沟通和组织协调能力；

4.熟练掌握Excel,Word,PPT等办公软件、拥有较好的文字功底。

◆金融市场事业部

同业业务岗 2名

岗位职责：

同业业务的询价报价、业务操作；同业业务创新；同业客户授信申报及管理；相关业务报表报送；同业监管政策、同业动态的跟踪及分析。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、数学统计相关专业；

2.具备2年以上同业业务工作经验，较为全面地了解银行业务，熟悉票据、资金、理财等业务，工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，具备敬业精神；

3.具备较强的责任心和学习能力，较强的表达沟通和组织协调能力；

4.熟练掌握Excel,Word,PPT等办公软件、拥有较好的文字功底。

◆金融市场事业部

票据交易岗 1名

岗位职责：

票据业务的询价报价、业务操作；票据业务创新；相关报表报送；相关监管政策、行业动态的跟踪及分析。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、数学统计相关专业；

2.具备2年以上票据交易工作经验，较为全面地了解银行业务，熟悉票据业务；

3.工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的敬业精神和责任心，较强的表达沟通和组织协调能力；

4.熟练掌握Excel,Word,PPT等办公软件、拥有较好的文字功底。

◆金融市场事业部

外汇及贵金属交易岗 1名

岗位职责：

1.开展衍生、外汇、大宗商品和贵金属等业务产品的交易投资，实施交易与投资策略，承担并完成相应的经营目标；

2.参与制定相关业务管理办法、操作流程、以及业务系统需求等；

3.参与本行相关交易投资领域专业技术课题的攻关，交易投资业务产品和服务的创新工作；

4.根据商业银行实物贵金属业务经营状况，开展相关产品引入、报价及市场推广等；

5.协助推动实物贵金属业务系统开发维护等工作,负责实物贵金属业务产品供应商的管理与维护；

6.对分支行进行业务指导、开展业务培训及客户协调；参与拓展和维护同业及客户关系，拓展交易渠道。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.具备3年以上外汇及贵金属交易相关岗位工作经历者优先，具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐;

3.熟悉相关业务产品交易系统，了解业务最新发展动态，能独立解决交易投资中遇到的问题;

4.有金融机构工作经验者优先，具有衍生、外汇交易、大宗商品和贵金属等相关业务产品的交易资格者优先。

◆资产管理事业部

资产交易岗 1名

岗位职责：

1.根据投资经理的要求进行资产对外投资，包括债券、债券回购、存放同业、票据、类权益资产等。

2.做好同业交易对手的维护工作。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.具备3年以上资产交易岗位相关工作经验，熟悉主要固定收益类市场，有一定的同业交易基础

3.富有团队精神，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、细致耐心。

◆资产管理事业部

数据综合岗 1名

岗位职责：

1.根据银监会要求，对理财业务相关信息进行汇总、报送，并保障数据的各类逻辑校验关系正确；

2.根据监管机构或相关部门要求，进行数据报表填制和调研报告撰写；

3.对日常业务数据进行汇总统计，并监督业务开展的合理性。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上银行数据处理相关工作经验，熟悉WORD、EXCEL等办公软件，文字功底较强，有编程能力者优先；

3.富有团队精神，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、细致耐心。

◆资产管理事业部

同业业务岗 1名

岗位职责：

1.进行资产管理业务相关同业资产的投资，包括同业存放、票据、同业借款等，保障同业交易渠道通畅，并积极进行同业相关资产投资的创新；

2.拓展同业客户群，进行同业理财产品的销售。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.具备2年以上银行同业业务相关工作经验，熟悉银行间固定收益市场、货币市场；

3.富有团队精神，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、细致耐心。

◆资产管理事业部

产品研发岗 1名

岗位职责：

1.在对各类金融机构理财产品进行充分调研分析的基础上，结合我行客户需求，创设出适合客户需求、利于资产配置、满足监管要求的理财产品，保持我行理财产品的竞争力；

2.牵头进行相关的制度撰写、系统改造、产品培训等，保障产品的顺利推广。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.具备3年以上银行产品研发相关工作经验，有产品设计相关工作经验者优先；

3.熟悉理财产品的全方位运作，深入理解监管政策，并了解市场内主要新型理财产品；

4.富有团队精神，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、细致耐心。

◆资产管理事业部

资产投资岗 1名-

岗位职责：

根据市场宏观经济情况，选择适合理财产品投资范围的，具备良好投资收益的资产品种。并进行资产内部创新申请、授信申请和外部交易渠道的建立。保障理财投资相对较高的收益水平。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.具备3年以上银行资产投资相关工作经验，熟悉银行间市场、资本市场，并对相关交易品种的结构、价格保持高度敏感；

3.富有团队精神，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、细致耐心。

◆资产管理事业部

产品中心经理岗 1名

岗位职责：

1.根据总经理室制定的产品创新和发售策略，细化相应的分工与管理，保障产品策略的落地执行，并确保相关的信息沟通、汇报机制畅通、完整;

2.根据所辖员工的特点进行合理的人员分工，并通过合理的人员管理保障整体业务的稳健运行，并提升团队的业务执行力;

3.根据总体产品策略，制定年度业务发展目标与计划，并根据人员分工情况对业务计划进行细化;同时，定期根据业务实际开展情况，对所辖人员进行考评;

4.通过合理的分工与管理，保障相关业务职责顺利完成，包括产品策略建议、产品品种创新、产品定价、产品生命周期管理、产品营销等。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；

2.具备6年以上理财产品设计、运作相关工作经验，有相关管理工作经验者优先；

3.熟悉理财产品的创新、设计，并对相关监管政策、新型理财产品有深刻认识；

4.富有团队精神，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、细致耐心。

◆投行业务事业部

类股权中心经理岗 1名

岗位职责：

1.按照投行总体发展规划，拟定类股权投资业务发展战略;

2.资本市场及同业新产品的跟踪与分析；

3.投行创新产品交易方案及相关标准制定；

4.负责团队建设与日常管理；

5.制定类股权投资相关业务管理制度、流程并落实。

任职条件：

1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历；

2.具备5年以上银行、券商、信托、资管或基金投行工作经历，熟悉资本市场，了解投行业务各类产品及业务模式；

3.具备较好的营销拓展和较强的口头表达、文字编辑能力;

4.富有团队精神，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、细致耐心。

◆投行业务事业部

投行经理岗 2名-

岗位职责：

1.投行客户的开拓与营销；

2.同业动态及新产品的跟踪与分析；

3.投行创新产品交易方案及相关标准制定；

4.开展业务培训，配合分支机构做好投行业务。

任职条件：

1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历；

2.具备2年以上银行、券商、信托、资管或基金投行工作经历，熟悉投行业务各类产品及业务模式；

3.具备较好的营销拓展能力和较强的口头表达、文字编辑能力。

◆策略企划部

策略规划岗 3名

岗位职责：

1.跟踪分析宏观经济、金融市场及同业动态，建立数据库，制定发展战略规划和经营策略，供领导层决策;

2.参与和支持各部门的关键业务专题研究，帮助并支持业务部门制定战略规划;

3.参与重大项目的研究和推动。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.具备3年以上银行金融市场业务相关工作经验，具备较强的策略企划能力；

3.熟练掌握Excel,Word,PPT等办公软件，拥有较好的文字功底；

4.富有团队精神，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、细致耐心。

◆风险授信部

授信审查岗 1名

岗位职责：

1.根据相关监管政策和总行管理要求，审查金融市场总部各业务部门的涉信业务，有一定信贷审查、报表分析的经验，能对风险把控和可操作性提出意见，出具审查报告；

2.负责对金融市场业务涉及的各类风险尤其是信用风险进行识别、评估和控制，提出风险管理建议；

3.负责审核授信条件的落实情况，监督业务部门风险跟踪工作；

4.负责完成上级布置的其他工作。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制本科或以上学历；

2.具备2年以上银行授信审查工作经验，熟悉国家金融法规、政策，具备较强的风险分析、判断能力和信用风险敏感度；

3.为人正直、原则性强，熟练使用办公软件，精通Excel；

4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力。

◆风险授信部

法律事务岗 2名

岗位职责：

1.负责金融市场总部日常法律事务与合同管理，根据总行合同管理办法制定业务部门的合同管理实施细则,并负责权限内合同的审查与备案;

2.负责处理业务部门诉讼案件的受理与管理以及法律顾问工作；

3.受理业务部门法律、合规咨询，识别业务方案中涉及的法律、合规风险，提出完善建议；

4.参与业务部门新业务、新产品的讨论，对涉及的法律、合规问题进行分析；

5.根据总行规划，配合风险总监制定业务部门合规管理规划; 定期组织合规检查并形成合规报告报送总行；

6.制定部门内部规章管理细则、组织实施以及对业务部门发布的规章制度进行审核；

7.负责对接监管部门，配合行内外调研、检查工作；

8.负责授权管理、内控体系建设以及配合总行内控测评安排，对业务部门执行各项法规政策、内控制度和业务流程的情况进行检查与报告。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，全日制本科或以上学历；

2.具备3年以上法律事务工作经验，熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律知识和一定法律合同审查工作经验；

3.为人正直、原则性强,熟练使用办公软件，精通Excel;

4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力。

二、报名方式

1.报名时间：即日起。

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。

3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。

更多信息请查看江苏省银行招聘考试网