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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2014年末，设有一级分行39家。2014年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位，并跻身“世界500强”第331位。

中国民生银行南京分行成立于2000年3月20日，自开业以来，坚持以服务大众、情系民生宗旨，以质量为核心，各项业务稳健发展，存贷款规模、经营指标均位于总行系统内部和南京地区股份制银行前列。南京分行始终将全力打造专业人士成就价值的最佳平台：在这里，你将得到持续一生的培训教育与职业生涯规划，帮助你一步步实现职业梦想；在这里，将为你充分施展个人才华提供宽广的舞台、强大的支持保障，并以灵活科学的激励机制和具有国际水准的薪酬待遇体现你的价值；在这里，你将体验到“独立、自由、开放、包容、激情、感恩、创新、责任”的文化氛围。

作为南京分行辖内第八家二级分行，中国民生银行淮安分行于2014年10月29日正式营业，并受到总行贺信表彰，成为中国民生银行新设二级分行的标杆！这是中国民生银行践行“服务大众，情系民生”的宗旨、促进淮安地方经济社会发展的有力举措。随着淮安地区业务规模的不断扩大，为下一步发展和开设机构储备人才，现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生。

一、应聘基本条件

（一）身体健康，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；

（二）具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓精神，能承受工作压力；

（三）具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业（任职要求中特别注明的岗位除外）；

（四）应聘人员年龄在35周岁（含）以下，工作业绩和营销能力突出者可适当放宽。

二、具体招聘岗位及要求

（一）支行副行长1名

1、工作职责：负责支行日常的经营管理；负责支行营销活动的策划和营销任务的协调与落实；负责组织员工的培训与外部经验交流。

2、任职要求：

（1）具有3年（含）以上零售银行业务工作经历，1年（含）以上银行初级管理人员从业经历；

（2）具备较强的组织管理和业务拓展能力，熟悉本地业务市场。

（二）零售团队负责人1名

1、工作职责：负责零售业务的经营和管理工作，组织零售业务规划、营销和推动；实施小微客户和个人客户开发与管理；管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成零售业务指标。

2、任职要求：

（1）具有3年（含）以上金融或经济工作经验，熟悉零售类金融产品和服务、相关业务流程及特点；

（2）具有较强的营销规划、产品组合和创新能力，熟悉本地业务市场，具有团队管理经验者优先。

（三）公司客户经理2名

1、工作职责：研究市场及同业信息，明确营销重点；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，完成公司业务指标。

2、任职要求：

（1）具有2年以上银行公司业务市场营销经验；

（2）具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业财务分析和风险识别能力。

（四）个人客户助理3名

1、工作职责：从事柜面现金业务，做好客户优质服务工作，提高服务质量，满足客户柜面业务需要；

2、任职要求：

（1）具有1年以上银行柜面从业经验；

（2）熟悉银行柜面基本操作规范、服务规范；

（3）熟悉金融、会计、法律、风险控制知识，具备良好的职业操守和协调、沟通能力。

三、应聘方式

（一）符合条件且有意应聘者，请登陆中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”图标，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位；

（二）报名截止时间为：2015年8月31日；

（三）咨询电话：0517-80998880

（四）淮安分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。

更多信息请查看江苏省银行招聘考试网