广西柳州商贸技工学校2015年招聘工作人员公告

当前位置：首页 > 全国考试 > 广西考试

来源：广西人才网阅读：1172 次日期：2015-07-29 12:05:23

温馨提示：小编为您整理了“广西柳州商贸技工学校2015年招聘工作人员公告”,方便广大网友查阅！

在线网校：>>>点击进入<<<

考试书库：>>>点击进入<<<

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类

等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

广西柳州商贸技工学校是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，为满足我校教学发展需要和人才储备需求，经广西壮族自治区供销合作联社同意，自治区机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障厅审核批准，2015年我校拟面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备的用人标准；

（三）坚持需求导向，按岗聘用的原则；

（四）坚持回避制度。

二、招聘岗位及待遇

招聘专业技术岗位人员13名（具体岗位名称、招聘人数、相关条件和要求见附件1）。被聘用人员列入事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。

三、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，身体健康；

（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；

（三）热爱中职教育事业，具有良好的职业道德，服从组织安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强；

（四）具备岗位所需的专业知识、教学能力，并符合招聘所需的专业、学历、职称、职业资格等条件和要求。

四、报名及资格审查

（一）报名

报名时间：2015年8月13日至8月14日,每天上午8点至11点半，下午3点至5点。

报名办法：

1.应聘者在规定的报名时间内到我校柳州校区办公室报名。（地址：柳州市城中区文华路17号。市内可乘6、28、61、75、84、K2、K5等路公交车到三桥东、海关、华信国际、文华中学等站下车。）

2.应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。

3.报名时需提交下列材料：

（1）本人填写并签名的《广西柳州商贸技工学校2015年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2），并粘贴1寸彩色近期照片。

（2）个人身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、相关职业资格证、获奖或荣誉证书等相关证件复印件1份，并提交相应原件进行现场验证；工作经历证明1份（岗位无相关工作经历要求的无需提供此材料）。

（3）一寸彩色证件照3张（同时提供该证件照电子版）。

（4）所有报名材料提交纸质版的同时还须提交电子版。

报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责；因本人所交材料不齐或因表格填写错漏，造成报名信息与现场确认不相符的一律取消报考资格；凡谎报个人信息或使用伪造证件的，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

4.报考费用：根据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）要求，应聘者需交考试费50元/科(《公共知识》和《专业知识》两个科目共100元)。

（二）资格审查

通过对报考人员提供的材料进行审查，确定参加考试人员名单。如发现应聘者的条件不符合我校公布的相关招聘条件和要求的，我校有权取消其报名资格。符合条件可参加考试的人员名单将在学校网公布。

五、考试、考核

（一）笔试

根据各岗位招考计划数与参加笔试人数不少于1：3的比例组织笔试。达不到开考比例的，报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能决定是否开考。

笔试采取闭卷方式进行，内容包括《公共知识》和《专业知识》两个科目。笔试总分为100分，其中《公共知识》占40%，《专业知识》占60%。

笔试时间和地点另行通知。

（二）面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招考计划数与参加面试人数1：3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。面试比例达不到1:3，又确需进人的，需请示区供销合作联社报区人社厅审批同意后才能进入面试程序。经核准降低开考比例或因考生缺考达不到开考比例的，考生面试成绩需达到70分以上方可进入下一环节。

根据岗位要求不同，面试采取不同方式进行：管理类教师、招生与就业指导教师2个招聘岗位采用结构化面试的形式。除此2个岗位外，其余岗位面试采用试讲的方式，应聘者按试讲指定内容编写一节课（40分钟）教案。试讲时间为20分钟。试讲从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面（包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等）进行考核。试讲成绩实行100分制记分，其中教案编写占20分，讲课占80分，试讲成绩即面试成绩。

面试结束后，面试成绩当场公布，考生签名认可。

面试时间和地点另行通知。

（三）考核

面试结束后，按面试成绩由高分到低分排序，按各岗位招考计划数与参加考核人数1：2的比例，确定各岗位进入考核的人员名单，并在学校网公布。

考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。

六、体检

按各岗位招考计划数与参加考核人数1：1的比例，确定各岗位参加体检人员，并由学校统一组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不参加体检的，视同放弃聘用资格。体检不合格的不予聘用，学校将依据相关规定确定替补人员。体检费用个人自理。

七、确定拟聘人员及公示

体检后，经学校公开招聘工作人员领导小组讨论通过拟聘人员名单，对拟聘人员进行公示（公示时间为7个工作日）。公示信息在广西人才网、自治区供销合作联社网站和学校网站公布。经公示无异议的人员，报经自治区供销合作联社审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，办理入编、聘用等相关手续。

八、聘用

学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。

九、有关问题说明