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各县区人社局（职改办）、档案局，市级各有关部门：

根据年度工作安排，经研究，2015年度档案中初级专业技术职务任职资格评审工作拟定于11月上旬进行。为了做好评审前的准备工作，现将报送材料的有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）思想政治条件

申报评审专业技术资格人员，必须热爱祖国，遵纪守法,爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）学历资历条件

初级

1、大学专科、中专毕业，从事档案工作见习满1年，高中毕业从事档案工作3年以上，可以申报管理员。

2、大学本科毕业从事档案工作见习期满；大学专科毕业担任管理员职务2年以上；中专、高中毕业担任管理员职务4年以上，可以申报助理馆员。

中级

1、大学本科毕业、取得助理馆员任职满四年，专科毕业，取得助理馆员任职满五年可申报评审馆员任职资格。

2、对虽不具备《条例》规定的学历条件，但从事专业技术工作时间较长，工作成绩优秀，贡献突出的人员，除任助理级职务时间符合条例规定的年限，还必须具备下列条件之一，可申报评审馆员任职资格：

（1）高中学历，累计直接从事本专业技术工作30年以上（含30年），其中高中毕业后直接从事本专业技术工作满25年，并经过中专以上学校培训一年以上或累计培训两年并取得结业证书者。

（2）后取中专学历，累计直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），其中中专毕业后直接从事本专业技术工作满15年。

（3）中专毕业后直接从事本专业技术工作满20年。

（4）后取大专学历，累计直接从事本专业技术工作满12年（含12年）。

（5）后取本科学历，累计直接从事本专业技术工作满10年（含10年）。

3、有关破格晋升中级职称人员严格按市人事局《关于印发<榆林市破格晋升中级专业技术职务任职资格（试行）办法>的通知》（榆政人发[2004]260号）文件执行。

（三）外语条件

参加规定等级的全国职称外语或古汉语统一考试，成绩合格并在有效期内。

免试条件按市人事局榆政人发[2007]389号和榆政人发[2007]439号文件有关规定执行。

（四）计算机条件

取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书，必须通过13个模块中3个模块的考试。或符合陕人办发[2005]34号文件规定免试条件者。

（五）继续教育条件

专业技术人员必须参加继续教育。从2013年开始，每人每年公需课不少于24学时，专业课不少于56学时。未按规定完成培训学时的，不得申报晋升高一级专业技术职务（首次申报档案初、中级职务的非档案专业学历人员，需参加省级以上档案专业岗位培训并取得合格证书）。

（六）其它条件

1、申报人员任现职以来年度考核结果均为合格以上等次，其中须有1次以上为优秀等次(优秀的需附人事部门批复文件)。

2、计划生育审查合格。

二、报送材料内容

（一）申报人员所在县区、部门的推荐文件及《中（初）级专业技术职务任职资格申报人员汇总表》（附件1）各1份。汇总表要严格按照备注说明逐项填写，确保准确无误，同时报送excel格式电子文档；

（二）县区申报人员提供县区职改部门出具的空岗证明，市直单位人员需提供本单位《专业技术人员管理册》；

（三）《专业技术职务任职资格评审表》一式3份；

（四）2013、2014年度《考核登记表》各1份；

（五）任现职以来《个人业务工作总结》1份，需用A4纸打印，由单位审核并加盖公章；

（六）《专业技术资格评审简表》（附件3）1份，需用A3纸打印；

（七）提供学历、资格证书、职务聘书、身份证、外语考试合格证或《免试审批表》（附件5），计算机考试合格证或《免试审批表》（附件6）、继续教育证书、任现职期间取得的奖励证书；

（八）《计划生育审查表》（附件7）1份（受过处罚的，附处罚原件及其复印件）；

（九）申报馆员职务者，提供在公开刊物（或是公开报刊的学术专栏）上发表的档案专业论文1篇以上（独著或第一作者），一般每篇不少于1500字。

三、申报要求

（一）各级各部门要加强对职称工作的管理，严格按照《关于进一步加强职称管理严格工作纪律的通知》（榆政人发[2008]204号）文件精神，严格职称工作纪律，规范工作程序，强化监督制约机制。

（二）各级各部门在职称推荐过程中，必须严格按政策、程序办事，必须坚持岗位公开、政策公开、公平公正、民主评议的原则，坚决禁止弄虚作假、暗箱操作。

（三）各呈报单位要严格按当年职改部门核定的岗位职数申报职称，严禁超岗或占其它单位岗位评审职称。

四、申报程序

（一）各单位在开展材料报送前，要认真学习职称工作的有关政策文件，召开全体人员会议，公布本单位当年可使用的岗位数额，公开评审条件。做好职称文件的传达学习工作。

（二）申报人提出晋升申请，出具各种证件（原件）及能证明本人工作实绩的材料。所在单位要制定切实可行的考评推荐办法，对申报人员的学历、资历、职称外语（古汉语、医古文）、计算机、论文论著、业绩等申报材料进行审核把关，对申报人员任现职以来的职业道德、工作表现、履行岗位职责情况进行综合考评。根据考评结果、提出拟推荐对象并进行公示，公示时间不少于7天，公示内容为申报者所具备的各项条件及较详细的工作实绩等。要做到“职称政策、考评推荐办法、岗位情况、申报人员业绩条件、考核结果”五公开，自觉接受专业技术人员及社会监督。公示无异议后，将公示结果经单位领导和经办人签字逐级上报，公示期要广泛征求群众意见。

（三）各级主管部门、职改部门要对申报材料进行严格审查，审查内容包括被评审对象的岗位职数、学历、资历业绩等。对于弄虚作假的申报人员坚决实行“一票否决”，取消三年的职称申报资格，并记入个人职称诚信档案。对于蓄意弄虚作假、集体串通舞弊的单位要停止该单位两年的职称评审工作，并追究有关人员责任。

中级申报材料，市直单位的，经主管部门审查合格后，统一报市职改办审查；县区的，经县区人社局审查合格后，统一报市职改办审查。市职改办对审查合格的评审材料签署意见后送交市档案系列中级评委会办公室。

五、其它要求

（一）上报材料统一装入档案袋内，限一人一袋，档案袋正面须粘贴《报送材料目录表》（附件2），背面粘贴《专业技术资格评审公开监督卡》（附件4），材料袋底部和两侧粘贴打印有县区、单位、姓名、申报资格、专业的字条；

（二）申报材料中要求原件与复印件同时的，报送原件要另行装袋，凡复印件，县区的需经县区人社部门核实验印，经办人签字；市直单位要需经主管部门核实验印，经办人签字，经核实无误后退回原件；

（三）上报材料除《专业技术职务任职资格评审表》《专业技术资格评审简表》、论文著作、计划生育表不装订外，其余材料要严格按《业务工作总结》、《年度考核表》、学历、任职资格证书、职务聘书、身份证、外语考试合格证或《免试审批表》，计算机考试合格证或《免试审批表》、继续教育证书、任现职期间取得的奖励证书，顺序装订成册（A4纸）。

（四）申报材料以县区和市级主管部门为单位集中一次性以正式文件报送，凡以个人名义报送的材料，均不予受理；

（五）有关任职年限、专业工龄等计算时间，截至到2015年12月底。

六、报送时间

申报材料务于9月30日前报送市职改办审核。具体报送安排由市职改办在榆林市人力资源和社会保障网（网址：http://www.ylhrss.gov.cn）上另行通知，审核合格的送交市档案局，逾期不再受理。

榆林市职称改革办公室

榆林市档案局

2015年7月20日

附件：

1、中（初）级专业技术职务任职资格申报人员汇总表

2、评审材料目录表

3、专业技术职务任职资格申报简表

4、专业技术资格评审公开监督卡

5、外语免考审批表

6、计算机免考审批表

7、计划生育审查表

表格下载：所有表格均可在榆林市人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.ylhrss.gov.cn）下载。

更多信息请查看专业技术资格|职称评审资料