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天水市秦州区为加快实施“人才强区”战略，优化人才结构，满足秦州区广播电视事业发展的需要，经研究决定，面向省内外引进广播影视方向急需紧缺人才。现就本次人才引进相关事宜公告如下：

一、引进岗位

天水市秦州区广播电视台：节目策划1名，编导1名，记者1名，播音员主持人2名（附表）。

二、引进条件

1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规及区委、区政府的各项规章制度，无违法犯罪及不良记录；

2.要具备与引进岗位相匹配的学历和专业条件，2014年及之前毕业的全日制普通高校本科及以上学历高校毕业生和在职的工作人员均可参加应聘；

3.热爱广播电视事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，能恪守从业人员的职业道德，具有团队合作精神和服务意识；

4.必须具有与报考岗位相同的专业及本专业一年以上工作经历，并取得相应的资格证书；

5.身体健康，五官端正，形象端庄；

6.引进人才限30岁以下，能够同时承担采、编、播等工作的复合型人才、具有广播电视台工作经验的成熟人才优先录用。

7.天水市秦州区辖区内的正式工作人员不列为本次引进对象。

三、引进程序

本次人才引进工作按照网上公告、现场报名、现场面试、实操考试、组织考察、审批录用、上报备案，考核式招聘的方式进行。

1.现场报名（2015年8月7日）。报名人员需提供以下材料：身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、自我推荐书、与所应聘岗位有关的资格证书原件及复印件、业绩或成绩证明原件及复印件、从事相关专业工作一年以上的工作经历证明、近期免冠2寸红底彩色照片6张。报名现场如实填写《天水市秦州区引进急需紧缺人才报名登记表》，在指定地点填写《天水市秦州区引进急需紧缺人才应聘人员信息统计表》。

2.资格审核（2015年8月7日）。报名情况汇总后进行资格审核，主要审核应聘人员是否满足应聘岗位要求，报名登记信息是否真实准确。审核合格后，通知应聘人员参加面试。

3.现场面试（2015年8月8日）。资格审核通过后进入面试阶段。面试成绩采取100分制计分。面试主要考察应聘人员专业技能知识、公共基础知识等综合工作能力及思维应变能力。统一命题，统一面 试。具体面试时间地点以面试准考证为准。

4、实操考试（2015年8月11日至2015年8月21日）。面试结束后，依据面试成绩从高到低按1:2（岗位数：实操人员数）比例确定实操考试人员。实操考试采取100分制计分。主要考察应聘人员实际工作能力，统一命题，统一考试。具体时间地点另行通知。

5.组织考察（2015年8月24日至2015年9月24日）。实操成绩排名后，按1:1（岗位数∶考察人员数）比例确定考察对象。考察工作组对往届毕业生和在职人员通过查阅本人档案、深入工作单位或户籍所在地等方式进行考察。考察内容主要是考察对象在校在职期间思想表现、道德品质、遵纪守法情况以及健康状况、专业知识水平和工作能力。组织考察时如发现考察对象受过刑事处罚、违反有关规章制度受到处分、正在接受执法执纪部门调查、未取得招聘职位要求的学历学位、在校期间各科考试成绩2门及以上不合格、因其它原因经区引才工作领导小组研究决定不能引进的或本人自愿放弃的，取消引进资格，空缺名额从实操成绩排名中依次递补。

6.体检。通过面试和组织考察，对确定的拟引进人员统一组织体检。

7.审批录用。体检合格的引进人员进行录用审批，确定最终引进人员。

8.上报备案、派遣安置。将引进人员名单上报天水市人社局备案后，按程序尽快与天水市秦州区人力资源和社会保障局签订就业协议，办理引进手续。所有引进人员实行一年试用期，试用期满考核合格后正式聘用，并办理聘用手续。

四、政策待遇

引进人员享受事业单位人员同等待遇。

五、组织纪律

在人才引进过程中，应聘人员和工作人员如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，应聘人员取消应聘资格，并对违纪工作人员进行严肃处理。

六、报名时间和地点及联系方式：

报名时间：2015年8月7日（星期五）

报名地点：兰州城关区南关什字民安大厦一楼（兰州市人力资源市场D区11号）。联系人莫老师，联系电话18909380586，邮箱1545305085@qq.com。

天水市秦州区人力资源和社会保障局

天水市秦州区文化广播影视局

2015年7月29日

附件：秦州区文化广播影视局引进急需紧缺人才职位表

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