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根据工作需要，经报经遵义市人社局和遵义市投资促进局同意，遵义市人民政府驻上海（南京、杭州）办事处面向全市公开选调工作人员。有关事项公告如下：

一、选调职位和数量

遵义市政府驻上海（南京、杭州）办事处工作人员3名。

二、选调对象、范围与条件

（一）选调对象、范围

全市范围内已登记的在编在岗公务员或参照公务员法管理的事业编制人员。（试用期人员除外）

（二）资格条件

1、思想政治素质好，责任感强，勤奋敬业，品行端正，身体健康，热爱驻外工作；

2.具有大学本科及以上学历，具备较强的文字、协调、计算机操作综合能力；

3、年龄在40周岁以下（1974年8月3日及以后出生）；

4、年度考核均为称职及以上；

5、未受过任何党纪、政纪处分；

6、符合选调规定的其他条件。

三、公开选调程序及要求

选调工作由遵义市投资促进局统一组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、资格复审、考察研究、公示、调动办理等程序进行。

（一）发布公告

在遵义市人民政府网站、遵义市人力资源和社会保障网、遵义市投资促进局网站和相关媒体上发布公告。

（二）报名方式

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2015年8月3日—8月12日

3.报名地点：遵义市红花岗区凤凰山会展中心二楼遵义市投资促进局办公室。

4.联系人：李杰；联系电话：28250301,18083638919

5.须提交的资料

（1）推荐报名表一式三份（注：在报名时需要单位签署同意报考意见，同级公务员主管部门意见可在资格复审时提供）；

（2）毕业证书原件和复印件一份；

（3）有效《居民身份证》和复印件一份。

（三）资格审查

与报名工作同时进行，由遵义市投促局办公室和遵义市人民政府驻上海（南京、杭州）办事处共同负责资格审查。对报名者的资格审查工作贯穿选调程序的全过程，发现报名参选者不符合本次报名资格条件，将取消选调资格。

（四）面试

1、由遵义市人力资源与社会保障局、遵义市投资促进局、遵义市第六纪工委、遵义市政府驻上海（南京、杭州）办事处相关人员共同组成面试工作组负责面试工作。

2、采取结构化面试，主要测试考生的与职位的适应程度。重点考察考生的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力以及个性特征等。

3、面试实行100分制，面试成绩计算采取四舍五入保留两位小数。

（五）资格复审

根据面试成绩，按照3:1的比例确定参加资格复审人选。复审时须携带本人身份证原件、报名登记表原件（必须有单位同意报考意见和同级公务员主管部门意见）、公务员登记表或参公登记表复印件（需由相关部门盖章证明复印件与原件一致）。

（六）考察研究

由遵义市投资促进局组织考察，并根据考察情况确定拟选调人选。

（七）公示和调动手续办理

对拟选调人员在遵义人力资源和社会保障网、遵义市投资促进局网上进行为期5个工作日的公示。公示期间有异议的，请相关部门进行调查。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按程序办理调动手续。

四、本方案由遵义市投促局和遵义市人民政府驻上海（南京、杭州）办事处负责解释。

遵义市投资促进局办公室电话：0851-28250301

遵义市纪委第六纪工委监督举报电话：0851-8981673

2015年7月27日

附件：报名表

温馨提示：

《报名表》来源于遵义市人力资源和社会保障网，最近更新于2015年07月30日。

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更多信息请查看贵州省公务员选调及党政领导干部选拔网