泉州五中2015年补充招聘教师面试工作方案
来源:泉州市教育局网 阅读:1023 次 日期:2015-08-01 10:05:15
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根据《2015年泉州市属公立学校公开招聘教师通告》及《2015年泉州市属公立学校公开招聘教师面试工作方案》等有关规定,制定泉州五中2015年公开招聘教师面试工作方案如下:

一、面试时间、地点安排:

2015年8月5日(周三)上午(桂坛校区)

上午7:30前,应考对象需携带身份证、准考证到泉州五中桂坛校区电教楼101教室报到,迟到20分钟者,以自动放弃处理。

二、面试的内容、形式、要求:

面试主要考核应考对象应聘职位的专业基本知识和基本能力,包括对应聘职位的认识、学科专业素养、分析解决问题的能力、语言(书面、口头)的表达能力、临场应变能力及仪容仪态。

面试以片断教学(占30%)、提问问题(占20%)及岗位技能考试(占50%)为主要形式。应考对象用60分钟当场撰写片断教学稿,材料由评委指定。抽签依次进行面试,面试开始只介绍自己的签号,然后进行片断教学。片断教学后,评委根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题,考生答辩。面试题目3个,时间不超过10分钟。主要考察应考对象在备课的基础上,口头表达对某节课的教学设想及理论依据、对专业的基本知识的掌握情况等。体育、音乐、通用技术应考对象还必须参加岗位技能考试。

四、成绩的确定:

坚持公正、公平、公开的原则,依据考生在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准,评委现场独立评定,由考务人员汇总。

面试评分采取百分制及去掉一个最高分、一个最低分,取平均分数的方法确定报考者在该面试的分数。并当场公布考生的得分。面试成绩占总成绩的60%。

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