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| 职位性质： | 全职 | 工作经验： | 5年 | 招聘人数： | 若干 | 工作地点： | 天津 |
| 最低学历： | 本科 | 常用外语： | 不限 | 简历要求： | 中文 | 薪资待遇： | 与业绩挂钩 |
职位关键字：
一、岗位描述
对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
二、任职条件
1.年龄40周岁（含）以下；
2.大学本科（含）以上学历；
3.5年（含）以上银行零售业务工作经历；
4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；
6.有团队、有资源者优先考虑。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2015年8月16日
岗位申请请登录：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10819/
更多信息请查看天津市银行招聘网
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