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根据工作需要，按照国家、省、市有关规定和《关于进一步规范区直机关事业单位从区内选调工作人员的通知》（庐办〔2014〕56号）要求，经研究决定，区经济促进局所属发展民营经济办公室在全区范围内选调1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公平公开公正原则；坚持空编空岗进人原则；坚持同类编制区内调剂原则。

二、选调对象

本次选调对象为全区全额拨款事业编制人员。

三、基本条件和资格

选调对象除具备选调职位要求的条件，还须符合以下条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强；

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）。

（四）笔试成绩相同时有财务工作经验者优先。

有下列情形之一的人员，不得参加选调：

（一）尚在试用期的；

（二）受党纪政纪处分期间的；

（三）涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；

（四）按照相关法规，需要回避的人员；

（五）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

此次选调只进行笔试。选调程序为：报名、资格审查、笔试、考察、确定人选、办理调动手续。

（一）报名

1、凡符合条件者于2015年8月11日至8月13日上班时间，在区人社局509办公室报名，逾期不予受理。

2、报名时应携带：个人简历（见附件）、身份证、学历（学位）证书原件和复印件1份；近期2寸同底免冠照片2张。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调资格。

3、报名结束后，选调职位报名人数与计划数比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，取消该选调职位。

（二）资格审查

1、区编办、区人社局和用人单位现场共同对报考人员进行资格审查，凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格，取消笔试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的。

2、通过资格审查人员，请于8月14日上午8∶30-11∶00在区人社局人事管理科509办公室领取笔试准考证。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行。主要内容包括行政职业能力30分、申论30分、法律法规20分、区情及岗位胜任素质要求20分，总分100分，由区人社局委托专业考试机构统一命题，不指定参考资料。

2、笔试时间：2015年8月14日（星期五）下午3∶30-6∶00。笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

3、笔试结束后5个工作日内在庐阳区政府网站公布笔试成绩（保留小数点后两位），经查分环节后，进入下一程序。

（四）考察

1、根据笔试成绩从高到低次序，按1∶2比例确定考察人选，最后一名如有多名考生成绩相同，一并进入考察环节。

2、考察工作由区编办、区人社局负责，用人单位参与。按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟选调职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

3、如考察对象自动放弃或考察不合格，按成绩从高分到低分递补1次。

（五）确定人选

由区编办、区人社局在考察基础上提出拟选调人员建议名单，报区编委研究。人选确定后，在区政府网站进行公示，公示期为7天。公示期间及期满后对拟选调人员主动放弃或被反映有问题并查有实据影响选调的，报经区编委会批准，取消选调资格，所空名额按成绩从高分到低分递补1次。

（六）办理调动手续

公示期满，对没有异议或者反映问题不影响选调的，按照规定程序办理正式调动手续。

五、其它

（一）本次考试不收取任何费用。

（二）庐阳区人社局咨询电话：65699527，庐阳区经济促进局咨询电话：65699416。

（三）查询网站：合肥市庐阳区政府网（www.ahhfly.gov.cn）。

庐阳区人力资源和社会保障局

2015年8月5日

附件：个人简历

温馨提示：

《个人简历 》来源于庐阳区人民政府网，最近更新2015年8月5日。

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