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浙江稠州商业银行股份有限公司是一家股份制商业银行，2014年成功跻身全球银行500强，较上年上升59位，列中资银行第56位，保持良好的增长势头和核心竞争优势。成立20多年来始终坚持“依托市场、跟随市场、服务市场”的经营方针和“支持中小企业、服务个私经济”的市场定位，目前已全面进入长三角经济圈的核心区域，口碑和影响进一步提升。目前已开设分支机构130余家，机构网点遍及上海、浙江、江苏、福建、重庆、广东、江西、四川、云南等全国9省（直辖市），成为全国少数实现跨省经营的区域性城市商业银行之一。现因业务发展需要，现诚邀嘉兴地区各界优秀金融人才加盟，与我行共创美好明天。我们虚位以待，期待您的加入！
一、应聘基本条件
身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。
二、招聘岗位及要求：
| 序号 | 职位名称 | 需招 | 基本要求 |
| 1 | 人力资源岗 | 1 | 本科及以上学历，35岁以下；2年以上人力资源从业经验，熟悉人力资源管理各个模块工作流程，熟练使用办公软件，有良好的沟通、组织、协调能力。有银行业相同岗位工作经验者优先。 |
| 2 | 综合文秘岗 | 1 | 本科及以上学历，新闻类、文秘、汉语言文学等专业毕业，35周岁以下；了解文秘工作内容，熟悉公文写作，1年以上企宣工作经验，了解企业外宣、内宣，了解企业对外媒体宣传运作模式，熟悉广告文案写作，有一定宣传策划和媒体沟通能力。文字功底好，有银行业工作经验者优先。 |
| 3 | 信息技术岗 | 1 | 本科及以上学历，计算机应用等相关专业毕业，32周岁以下；熟悉计算机网络相关知识及主流网络设备的安装、配置、运行及硬件日常维护，具有较强的计算机及电子设备的故障解决能力。 |
| 4 | 业务发展部负责人 | 1 | 本科及以上学历，40周岁以下，5年以上银行从业经验，担任银行业务营销团队负责人3年以上；熟悉商业银行业务定位，对分行业务发展有整体思路，具备较强的业务规划、组织协调及文字表达能力；熟悉商业银行业务营销模式，具有较强的业务推广和指导能力。 |
| 5 | 业务推动岗 | 2 | 大专及以上学历，35周岁以下，从事银行业务营销工作2年以上；熟悉银行经营考核、业务产品开发及相关业务流程，具有一定的沟通协调和组织管理能力。 |
| 6 | 公司业务岗 | 1 | 大专及以上学历，35周岁以下，从事银行公司业务营销工作2年以上；服务及营销意识强，善于沟通交流，具有较强的市场拓展能力和风险意识，在当地具有较好的人脉关系和客户资源。 |
| 7 | 风险管理部负责人 | 1 | 本科及以上学历，40周岁以下，5年以上银行信贷、审查审批、风险合规等工作经验，其中担任分行信贷管理部门负责人或支行行长2年以上；熟悉银行信贷、风险、合规、内控等相关法律法规，精通相关信贷政策法律法规、信贷制度及操作流程；掌握风险管控的相关专业技能，具有较强的信贷风险控制能力、管理能力和沟通能力。 |
| 8 | 授信审查岗 | 3 | 大专及以上学历，35周岁以下，2年以上银行信贷岗位工作经验；对银行信贷管理、风险控制等运作较熟悉，具有较强的风险识别、分析和判断能力，具有一定的沟通交流、文字表达和业务指导能力。 |
| 9 | 放款管理岗 | 1 | 大专及以上学历，30周岁以下，1年以上银行工作经验；工作认真细致，具有一定的沟通交流能力，亲和力好，客户服务意识强。 |
| 10 | 业务拓展部负责人 | 4 | 大专及以上学历，38周岁以下，4年以上银行从业经验，担任银行业务营销团队负责人2年以上；熟悉商业银行业务营销模式，具有较强的业务拓展、风险控制和组织管理能力；有嘉兴地区城商行或农信系统工作经验者优先。熟悉当地市场的优秀人员可以适当放宽年龄限制。 |
| 11 | 小微金融部负责人 | 2 | 大专及以上学历，38周岁以下，4年以上银行从业经验和2年以上小微信贷业务经验；熟悉商业银行业务营销模式，具有较强的业务拓展、风险控制和组织管理能力。熟悉当地市场的优秀人员可以适当放宽年龄限制。 |
| 12 | 客户经理 | 20 | 大专及以上学历，35周岁以下；服务及营销意识强，善于沟通交流，有进取精神，会吃苦；熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识。现从事银行小微信贷业务的优先，具有丰富客户资源的可放宽学历或年龄限制。 |
| 13 | 理财经理 | 2 | 大专及以上学历，35周岁以下；服务及营销意识强，善于沟通交流，富有亲和力，有耐心，会吃苦，喜欢与社区中老年客户交流。现从事银行储蓄营销或在秀洲区的社区中有工作经验的优先，具有丰富客户资源的可放宽学历或年龄限制。 |
| 14 | 营业经理 | 1 | 大专及以上学历，35周岁以下，取得会计从业资格证书，从事银行前台工作2年以上；服务及营销意识强，善于沟通交流，富有亲和力，熟悉临柜业务运行和操作规范，具备较好的前台管理能力。优秀人员可以适当放宽年龄限制。 |
| 15 | 综合柜员 | 6 | 大专及以上学历，28周岁以下；服务意识强，善于沟通交流，富有亲和力。具有会计从业资格证书者或具有银行工作经历者优先。 |
| 16 | 会计检辅岗 | 1 | 本科及以上学历，会计或经济相关专业，35周岁以下，取得会计从业资格证，2年以上前台管理岗位工作经验；熟悉银行会计、出纳、结算等前台业务知识，掌握一定文字表达能力，能熟练使用办公软件，具备一定的沟通协调能力。有相同岗位工作经验者优先。 |
| 17 | 财务核算岗 | 1 | 本科及以上学历，财务管理或会计相关专业，35周岁以下，取得会计从业资格证，2年以上银行工作经验；熟悉会计、出纳、结算等前台业务知识，熟悉财务工作流程，掌握一定文字表达能力，能熟练使用办公软件，具备一定的沟通协调能力。有相同岗位工作经验者优先。 |
三、应聘方式
有志于加盟稠州银行者将应聘登记表（请登http://www.czcb.com.cn，进入人才招聘－资料下载页面，点击下载）以及学历证书、职称、身份证、相关证书、业绩材料扫描件（复印件），发送至招聘专用邮箱：hr@czcb.com.cn,应聘资料代为保管，恕不退还。
应聘时间为即日起至2015年8月30日。
联系人及电话：江女士0571-87117717龙先生18072722113
更多信息请查看浙江省银行招聘考试网
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