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南通大学杏林学院是经国家教育部批准设置的独立学院，为江苏省事业单位登记管理局登记的事业单位。因学院事业发展需求，现向校内外公开招聘。

一、应聘对象及报考条件

（一）应聘对象

全日制硕士研究生或博士研究生（含2015年应届毕业生，需在2015年7月前毕业并取得学位）。

（二）报考条件

1. 应聘者须为中共党员，思想政治素质高，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向；

2. 具备学生教育管理必备的专业知识和技能，热爱学生工作，为人师表，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作；

3. 综合素质高，学习成绩优秀，担任过主要学生干部，获得过校级及以上奖励，具有较强的组织协调能力、学生事务管理能力、语言文字表达能力及新媒体应用能力；

4. 硕士研究生年龄不超过30周岁（1985年1月1日及以后出生），博士研究生年龄一般不超过34周岁（1981年1月1日及以后出生）；

5. 身心健康，品貌端正。

同等条件下，优先录用具有与专职学生辅导员工作相适应的专业知识背景、实践背景及持有心理咨询、就业指导等专业资格证书者。

二、工作地点及招聘人数

（一）工作地点：本招聘公告中所有岗位的工作地点均为：南通大学杏林学院（启东），位于江苏启东市滨海工业园区。

（二）招聘人数：男性2人，女性1人。

三、聘用办法

均采用人才租赁的形式，其档案、人事关系等挂靠启东林云人力资源服务有限公司。

四、考核及录用程序

招录程序参照执行《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕146号）及《省教育厅关于进一步推进高等学校公开招聘工作的通知》（苏教规〔2012〕8号）等。

学院将于8月中下旬在南通大学杏林学院（启东）组织考核。根据应聘人员报名情况考虑是否增加笔试程序、以及合计总分时笔试与面试成绩的比例。

在面试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在我院网站上予以公示。

对公示无异议人员，学院会同启东林云人力资源服务有限公司为其办理有关录用手续。

五、报名方式和所需提交材料

1.有意应聘者请下载填写《南通大学杏林学院（启东校区）应聘人员报名表》、《南通大学杏林学院（启东校区）应聘人员政审表》，并请将以上2个表格和应聘材料（含本科和研究生的学历学位证书、身份证、毕业生就业推荐表、主要资格证书和主要证明材料等）的扫描件，通过电子邮件，于2015年8月14日前发送到学院人事处邮箱（xlrsc@ntu.edu.cn）进行报名。

2.学院在报名结束后次日上午12:00前将报名人员名单进行公布。如有疑问，请在下午3:00前与我院联系，逾期不再受理。

3.通过审查参加考核的人员，学院将另行通知。所有报名材料请在参加考核时提供原件。

附件：

应聘人员基本情况登记表和政审表

温馨提示：

《应聘人员基本情况登记表和政审表.doc》来源于南通大学杏林学院网，最近更新2015年8月7日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看江苏省事业单位招聘网