2015年南昌市南昌县水务局招聘泵站运行管理值守人员的公告
来源:南昌县人力资源和社会保障局 阅读:737 次 日期:2015-08-11 15:57:30
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经县长办公会议研究决定,为象湖联圩管理站招聘泵站运行值守人员8名,以满足小蓝污水泵站24小时值班需求。现就有关事项公告如下:

一、招聘职位及条件

象湖联圩管理站值守人员8人.其中:男性6名(职位代码15070601)女性2名(职位代码15070602)

(1)具有初中以上文化程度;

(2)年龄在18周岁以上(1997年08月07日之前出生),男性40周岁以下(1974年08月07日以后出生),女性35周岁以下(1979年08月07日以后出生);

(3)南昌县户籍的居民;

(4)要求身体无残疾和其它传染性疾病,身体、心理素质好,无任何前科劣迹。

二、招聘方式及程序

招聘工作分报名、考试、体检、政审、公示等几个阶段。

1、报名

(1)报名时间:2015年8月17日至8月19日(上班时间)

(2)报名地点:南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科

(3)报名要求:报名者需提供本人身份证、户口本、毕业证的原件及复印件并填写《报名表》,同时准备一寸照片两张。报名时每人缴纳考试费50元。

2、考试

开考比例1:3(如达不到开考比例,经研究可适当调整并另行公告)。考试方式、时间、地点视报名人数另行通知。

3、体检和政审

根据考试成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格人员进入政审,政审由县人力资源和社会保障局会同县水务局共同进行。

4、补缺:因体检、政审不合格,或有自动放弃者产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

5、公示:考核合格拟聘人员名单在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)网上进行不少于7个工作日的公示。

三、聘用及管理

1、聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录用人员办理试用期聘用手续,试用期两个月,试用期满考核合格,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证,合同期采取一年一聘,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用。

2、被录用人员必须服从管理,坚守岗位,遵纪守法,否则聘用单位有权单方面解除合同,所产生的一切后果及责任均由本人承担。

四、待遇

1、受聘人员基本工资1537元/月,岗位津贴150元/月。

2、单位为受聘人员缴纳“五险”,其中单位负担部分由县财政解决,个人负担部分由应聘者个人承担。

五、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督,监督电话为:0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终,发现应聘人员与公告岗位要求的资格不符的随时取消报考资格或聘用资格。

3、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

4、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站。(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

5、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话: 85712813)。

6、未尽事宜按有关规定执行。

南昌县人力资源和社会保障局

2015年08月07日

附件:南昌县招聘编制外工作人员考试报名表

温馨提示:

《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc》来源于南昌县人力资源和社会保障局网,最近更新2015年8月7日。

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