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为贯彻落实习近平总书记“两个坚定不移”批示精神和自治区党委关于加强“三支队伍”建设的重大部署，自治区每年推荐100名优秀村党组织书记参照乡镇事业单位工作人员落实待遇，实行动态管理。同时，近年来部分优秀大学生村官担任村党组织书记，为当地农村经济发展和社会稳定作出积极贡献。为确保村党组织书记工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障，更好调动和激发工作积极性，鼓励他们打消顾虑，大胆工作，现就若羌县2015年从优秀村党组织书记中招聘解决事业编制待遇人选推荐工作公告如下：

一、工作原则

坚持党管干部原则，坚持依法办事原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持动态管理原则，在本县市现有事业编制空编内，按照聘用事业单位工作人员的规定条件和程序进行。

二、人选条件

1. 政治上强，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明反对“三股势力”，认真贯彻落实中央和自治区、自治州党委决策部署，与中央和自治区、自治州党委保持高度一致。

2. 品行端正，办事公道，廉洁奉公，作风正派，敢抓善管，工作实绩突出，群众公认。

3. 任村党支部书记3年以上，年龄在50周岁以下，任期内集体或个人受到县级以上表彰，群众满意率达80%以上。特别优秀的不受年龄限制。

4. 在维护社会稳定、处置突发性事件、增进民族团结中做出突出贡献，并受自治区党委表彰的，可不受任职年限、学历和年龄限制，应推尽推。

5. 符合事业单位工作人员聘用规定的其他资格条件。

6. 推荐人选要向维护稳定重点乡镇倾斜。

7. 大学生村官担任村党组织书记的单独推荐，不受分配名额限制，工作业绩突出、群众公认的应推尽推。

近3年内所任职村发生过暴恐案件、“三非”活动、重大群体性事件，以及近亲属和近姻亲关系中有宗教极端表现的，一般不得作为推荐对象。任职村为软弱涣散基层党组织、本人违反计划生育政策、曾因违法违纪被处分的一律不得推荐。

三、工作程序

1. 个人提出报考申请。发布公告后，由村党组织书记本人书面提出报考申请，报乡镇党委。乡镇党委根据人选条件要求研究确定初步推荐人选，并于2015年8月14日前将推荐名单、推荐表、主要业绩材料，被推荐人员身份证、户口本、表彰奖励证书文件复印件报送县委组织部518室。

2. 组织部考察。县委组织部对各乡镇推荐人选汇总初审后，确定拟推荐招聘人选，并会同编办、人社部门成立联合考察组，对拟推荐人选进行考察和政审，听取群众真实意见。同时，认真征求纪检委、检察院、政法委、统战部、综治办、民宗委、公安局、计生委、安监局、审计局、环保局、信访局、保密办等部门及“访惠聚”工作组意见。

3. 县委研究和公示。考察和政审合格并经县委常委会研究通过后，对拟推荐人选在县和其所在乡镇、村队进行5天公示。对公示及核查无异议的人选，报州党委基层办。

4. 资格复审、体检。自治州党委组织部和编办、人社部门对推荐人选资格复审，无异议后统一进行体检。

5. 确定拟招聘人选。自治区研究确定拟招聘人选，并对建议人选进行考试、培训、体检，合格后通过自治区、自治州、县市三级媒体统一进行聘用公示，公示结果不影响聘用的办理聘用手续。

四、有关要求

1. 推荐招聘工作要坚持高标准、严要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格工作程序，严肃工作纪律，确保推荐人选真正政治强、能力强、作风强、心力强，群众信任拥护，切实起到正向激励作用，形成良好导向。

2. 实行动态管理，对解决事业编制身份的村党支部书记，编制放在乡镇，享受当地乡镇事业单位工作人员同等待遇，继续担任村党支部书记职务。期间，任职村凡发生暴恐案件、“三非”活动、重大群体性事件、村党组织被定为软弱涣散，本人违反计划生育政策和出现违纪违法行为的，取消聘用资格，并免去村党支部书记职务。

联系人：温磊磊 电 话：7103852

中共若羌县委员会组织部 中共若羌县委员会机构编制委员会办公室

若羌县人力资源和社会保障局

2015年8月10日

附件1：若羌县2015年解决优秀村党支部书记事业编制待遇人选推荐表

附件2：若羌县2015年解决优秀村党支部书记事业编制待遇人选推荐名单

温馨提示：

《若羌县2015年解决优秀村党支部书记事业编制待遇人选推荐表.doc》、《若羌县2015年解决优秀村党支部书记事业编制待遇人选推荐名单》来源于若羌县人民政府，最近更新于2015年8月11日。

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