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岗位职责：

1、负责部门的日常经营管理，带领部门员工拓展和维护对公客户资源；

2、负责部门人员的日常管理，配置和调配本部门各岗位人员；

3、完成分行下达的各项经营指标。

招聘要求：

1、45周岁及以下，本科以上学历，8年以上银行相关岗位工作经验；

2、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，并且熟悉公司业务产品；

3、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力；

4、特别优秀者以上条件可适当放宽。

申请岗位请登录：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow

更多信息请查看北京市银行招聘考试网