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为更好调动村党组织书记工作积极性，激发广大村干部干事创业动力，鼓励他们打消顾虑，大胆工作。自治区党委决定，每年推荐一批优秀村党组织书记参照乡镇事业单位工作人员落实待遇，实行动态管理。根据自治区、自治州通知要求，结合霍城县实际情况，现将2015年从优秀村党组织书记中招聘解决事业编制待遇人选推荐工作公告如下：

一、招聘工作原则

坚持党管干部原则，坚持依法办事原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持动态管理原则，在当地现有事业编制空编内，按照聘用事业单位工作人员的规定条件和程序进行。

二、公开招聘范围

任村党支部书记3年以上，年龄在50周岁以下，任期内集体或个人受到县级以上表彰，群众满意率达80%以上。特别优秀的不受年龄限制。

三、招聘人选条件

1.政治上强，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明反对“三股势力”，认真贯彻落实中央和自治区党委决策部署，与中央、自治区和州党委保持高度一致。

2.品行端正，办事公道，廉洁奉公，作风正派，敢抓善管，工作实绩突出，群众公认。

3.在维护社会稳定、处置突发性事件、增进民族团结中做出突出贡献，并受自治区党委表彰的，可不受任职年限、学历和年龄限制，应推尽推。

4.符合事业单位工作人员聘用规定的其他资格条件。

5.近3年内所任职村发生过暴恐案件、“三非”活动、重大群体性事件，以及近亲属和近姻亲关系中有宗教极端表现的，一般不得作为推荐对象。

6.任职村为软弱涣散基层党组织、本人违反计划生育政策、曾因违法违纪被处分的一律不得推荐。

四、招聘工作程序

由县委组织部会同编办、人力资源和社会保障局共同组织实施，按以下程序进行：

1.发布推荐招聘公告。通过本地广播电视、网络媒体和报纸发布推荐招聘公告，同时由乡镇党委将推荐招聘信息传达到每个村。发布公告时间为5天。

2.个人提出报考申请。发布公告后，由村党组织书记本人书面提出报考申请，报乡镇党委。乡镇党委根据人选条件要求研究确定初步推荐人选。

3.县委组织部门考察。县委组织部门对各乡镇推荐人选汇总初审后，确定拟推荐招聘人选，由县委组织部会同编办、人社局成立联合考察组，对拟推荐人选进行考察和政审。同时，征求纪检、公安、民宗、计生等部门及“访惠聚”工作组意见。

4.县乡村进行公示。考察和政审合格后，分别对拟推荐人选在本县和其所在乡镇、村队进行5天公示。对公示期间群众反映的问题，将进行认真核查。对公示及核查无异议的人选，由县委组织部报州党委组织部审核，州党委组织部将组织相关部门进一步核实公示，对公示无异议的建议人选统一组织体检后，统一报自治区党委组织部。

5.考试聘用。自治区党委组织部会同自治区人社厅根据事业单位工作人员聘用有关法律法规，对建议人选进行考试、培训、体检合格后，自治区、自治州、县三级通过媒体统一进行聘用公示，公示结果不影响聘用的，按照干部人事管理权限，由自治州人社局按规定程序办理聘用手续。

五、其他事项

1.推荐时间：2015年8月12日至8月16日。

2.如有疑问请直接向县委基层办咨询。

联系电话：3024778

霍城县委组织部

霍城县委机构编制委员会办公室

霍城县人力资源和社会保障局

2015年8月12日

更多信息请查看新疆维吾尔自治区事业单位招聘网