韶关市始兴县2015年县直中学招聘教师量化评分细则
来源:始兴教育信息网 阅读:693 次 日期:2015-08-15 09:25:09
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(1)教龄量化分:第6年起每年计0.5分,最高分计2.5分。

(2)学历量化分:大专学历计1分,本科学历计2.5分,研究生学历计4分。

(3)资历量化分:2012-2013学年来,担任班主任工作每年计1分;担任(含曾任)级组长、科组长、教育学会相应学科理事以上职务计4分;担任或曾任学校行政领导(副主任以上)计4分。同时兼任几项职务的按最高分项计分。

(4)职称量化分:初级职称(中二、中三)计1分,中级职称(中一、小高)计2分,高级职称计3分。

(5)评优、评先量化分:2012-2013学年来,获县级以上党政部门及教育部门优秀称号、年度考核获优秀等次的,每次计2分,获市级优秀的计3分,获省级优秀的计4分。同一年度取最高分的一项,不累计加分,不同年度可累计加分。

(6)课题研究成果量化分:2012-2013学年以来,个人课题研究(集体课题不计分)获县级一等奖每次计2.5分,二等奖每次计2分;获市级一等奖每次计3.5分,二等奖每次计3分,三等奖每次计2.5分;获省级一等奖计5分,二等奖计4.5分,三等奖计4分。同一课题获多级奖励的,以最高级别奖项计分。

两人以上合作课题成果按上述计分标准,根据课题合作人数,按等额均分计算量化分。

(7)各类竞赛(基本功竞赛、优秀课例)获奖量化分:2012-2013学年来,各类竞赛获县级一等奖每次计1分,二等奖每次计0.5分;获市级一等奖每次计2分,二等奖每次计1.5分,三等奖每次计1分;获省级以上奖每次计3分。同一课例获多项奖励的,按最高项计分。

(8)教育教学论文量化分:2012-2013学年来,教育教学论文获县一等奖每篇计1分,获市二等奖每篇计1.5分,获市一等奖每篇计2分,获省级奖每篇计3分。同一论文获多项奖励的,按最高项计分。

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