根据《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》和《红河州2011年事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定，特制定红河州统计局直属事业单位2011年招聘工作人员专业素质考试实施方案。

一、指导思想和考试原则

(一)专业素质考试突出针对性、实用性、科学性和灵活性，充分发挥专业素质考试对应试者全面素质的评价作用；

(二)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；

(三)坚持保密和回避的原则。

二、组织机构

（略）

(二)组织监督。邀请红河州纪委监察局第九纪工委派出领导实行全程监督。

（三）工作职责

1、领导小组职责

（1）领导本次专业素质考试工作，对本次专业素质考试工作的重大问题负责协调解决；

（2）确保本次专业素质考试按公开、平等、竞争、择优原则进行。

2、考官职责

（1）公道正派，不打关系分、人情分，对专业素质考试人员要一视同仁；

（2）按评分标准对专业素质考试人员所回答问题进行综合分析、客观评价，认真打分。

（3）遵守专业素质考试工作纪律，不得向其他无关人员讲授考试内容和方法。

3、监督人员职责

（1）如有意见或建议可以在考试人员退场后即时提出来。

（2）按简章查验完有关证件后，向考官席说明：验证完毕，可以面试。

（3）对专业素质考试过程实行全程监督。

三、专业素质考试内容及办法

(一)考试内容

根据单位工作性质及招聘岗位的特性要求，专业素质考试内容为《统计业务知识》、《统计相关知识》。

（二）考试方式

此次专业素质考试采用专业提问的方式进行，综合考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力和专业知识水平。

（三）考官产生

专业素质考试考官从红河州事业单位考官库中随机差额抽签产生，由7人组成，设主考官1名。

（四）命题

制作专业素质面试考题人员由领导小组负责抽调，制作专业素质面试考题的人员须入围封闭，不得携带和使用任何通讯工具，由州纪委监督，专业素质考试结束后方可解围。考题制作完毕，随及交州纪检监察部门封存，考前15分钟由纪检监察人员带入考场。

（五）评分办法

专业素质考试总成绩为100分，7名考官评分去掉一个最高分和一个最低分，其余5名考官评分的平均分即为考生成绩。专业素质考试设置最低分数线为60分，成绩达不到60分的考生不得进入体检和政审。专业素质考试结束后，当场公布成绩，并发放专业素质考试成绩通知单。

专业素质考试成绩报红河州人社局审核后，按总成绩从高到低确定进入体检、政审人员名单，报经人社局核准后组织体检、政审。

四、专业素质考试时间、地点

(一)考试时间：2011年7月5日下午2：00至6：00；

(二)考试地点：州委党校综合楼217室；

(三)联系电话：0873—3730437

(四)联系人：刘佳  曾宜党

五、注意事项

1、考生须持身份证、《专业素质考试通知书》、报考岗位要求的各类证件参加专业素质考试。证件不齐、不能证明是考生本人的，不得参加考试。

2、考生采取抽签方式决定专业素质考试顺序，考生按抽签序号依次进入考场进行考试。

3、考生应遵守考试纪律, 自觉服从工作人员的管理,不得携带手机、书籍等进入考场和候考室，不得透露个人信息、家庭成员及亲属的相关信息，违者取消考试资格。

4、考生应自觉遵守时间要求，提前30分钟到达考试地点报到验证。考试开始15分钟不到场的，视为自动放弃考试资格。

5、考生须使用普通话答题。

红河州统计局

二○一一年六月十六日