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岗位名称：总经理

部门： 个人银行部

职位类别：社会招聘

招聘单位：北京

工作地点：北京

有效期至： 2015-10-29

职责：

1、根据全行个人银行业务发展战略及分行总体发展规划，牵头拟定分行个人银行业务发展策略，编制分行个人银行业务年度经营计划并组织实施。

2、建立健全分行个人客户关系维护体系，开发、管理与维护辖内个人客户资源，拓展优化个人业务销售渠道。

3、指导分行个人银行业务及客户数据收集和信息管理，组织分析辖内个人银行业务经营态势，及时上报辖内个人银行产品的业务需求。

4、全方位把控个人银行各类产品的营销工作，对重点产品进行综合收益分析，并会同相关部门开展各类交叉营销工作。

5、指导分行辖内个人银行业务专职营销团队建设、业务指导、技能培训，组织实施相关营销人员的业绩考核。

6、负责配合总行个人银行业务的品牌建设，组织开展分行辖内个人银行业务营销活动和宣传工作。

7、贯彻执行国家政策法规以及总行相关政策、制度，负责组织辖内个人银行业务运行、风险管理及内控工作，及时开展辖内个人银行业务合规监控和服务品质管理，做好风险防控和案件防范相关工作。

8、总行及分行交办的其他工作。

要求 ：

1、大学本科及以上学历。

2、具有8年（含）以上银行工作经验，并具有2年以上零售、私人银行业务等相关营销岗位工作经验，从事一线营销工作2年以上。

3、任商业银行一级分行部门总经理、副总经理或支行行长、副行长以上职位满2年，具备丰富的团队管理经验和团队建设能力。

4、年龄在45周岁以下。

5、有全面的经济金融知识，熟悉金融市场状况及零售业务类型、流程和风险控制，具备较强的市场意识，对零售业务竞争状况、细分市场及政策环境等有着深入的了解。

6、能够通过有效的调研与市场分析，敏锐地发现和寻找各种拓展业务的机会，并作出清晰的判断和决策。

7、善于协调银行内部各层次、各环节的关系以及与监管部门、合作伙伴之间的关系，有良好的人际关系和亲和力，保障管理信息流程顺畅。

应聘岗位请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息请查看北京市银行招聘考试网