申论技巧:答好提出对策类试题
来源: 阅读:698 次 日期:2015-08-21 11:01:59
温馨提示: 小编为您整理了“申论技巧:答好提出对策类试题”,方便广大网友查阅!

在线网校:>>>点击进入<<<

考试书库:>>>点击进入<<<

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类

等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

提出对策题是指要求考生针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个具体问题提出对策思路或解决方案的试题。此类试题是对考生提出问题和解决问题能力的考查。提出对策类试题是多数省份都会涉及的一种重要题型,考生在做对策题时感觉无从下手,或者脱离材料随意发挥,提出对策类试题应该怎么去答,如何才能拿到较高的分数呢。

 一、正确判断题型

提出对策题可以分为两大题型:一是需要概括问题的对策题,二是直接提出方案的对策题。

(一)需要概括问题的对策题

需要概括问题的对策题,要求考生在提出解决问题的措施之前,首先需要概括材料中出现的相关问题。需要概括问题的对策题又分为两种:一种是题干中明确要求需要概括问题;另一种是题干中没有明确要求概括问题,但是对问题的表述不明确,需要考生进行概括,此类试题通常在作答要求中有关于问题的要求,如问题明确,对存在的问题概括准确、扼要等。

(二)直接提出方案的对策题

直接提出方案的对策题,直接给出了需要解决的问题,考生只需针对问题提出对策即可。此类试题在题干中有对问题的明确表述,无需考生进行概括。

二、获取对策的方法

获取对策的方法一般有四种:引用材料中的对策、根据问题推出对策、根据原因得到对策和根据经验或教训总结对策。

1.引用材料中的对策

有的材料直接谈到了解决问题的对策、意见、思路、办法。例如某某人建议、某某专家提出、某某负责人指出,或者一要,二要、应该、必须,这些词语之后提出的观点、意见,都是材料直接提出对策的关键信息。

2.根据问题推出对策

给定资料会反映一些具体问题,考生可以根据这些问题,反向推出对策。

3.根据原因得到对策

一些材料会揭示问题产生的内在原因,考生可以根据这些原因,得出对策。

4.根据经验或教训总结对策

给定资料中一般会介绍一些国内外的成功经验或失败教训,考生可以从中总结对策。

更多信息请查看事业编‖公务员‖考试资料‖考试技巧

更多信息请查看 申论技巧
由于各方面情况的不断调整与变化, 提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们| 联系我们| 人才招聘| 网站声明| 网站帮助| 非正式的简要咨询| 简要咨询须知| 加入群交流| 手机站点| 投诉建议
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 云南省教育厅备案号:云教ICP备0901021 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65317125(9:00—18:00) 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:
咨询QQ:526150442(9:00—18:00) 版权所有:
云南网警报警专用图标
Baidu
map