根据《2015年瑞丽市教育系统公开考调外县市教师公告》中的教学技能测试要求，结合瑞丽市实际情况，特制定瑞丽市2015年公开考调外县市教师教学技能测试方案。

一、教学技能测试原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。

3、坚持回避原则。

4、坚持定性评价和定量评价相结合、整体性评价与发展性评价相结合的原则。

二、教学技能测试时间和地点

教学技能测试时间：2015年8月28日上午9:00时至结束。

教学技能测试地点：瑞丽市第一民族中学第二教学楼。

请进入教学技能测试的人员于2015年8月27日上午9:00时，到瑞丽市教育局人事股抽取教学技能测试顺序，并于2015年8月28日上午8:00时，准时到考点候考室点名，抽取说课“课题”。

三、教学技能测试内容

教学技能测试以现行人教版小学语文、小学数学四至六年级教材为主，以分学科说课（15分钟）、答辩（5分钟）的形式进行。考察应聘人员的教育教学能力、语言表达能力、职业道德观、教师基本素养、仪表仪态等。

四、教学技能测试方法和程序

（一）确定教学技能测试人员

分岗位和学科按笔试成绩从高到低确定教学技能测试人员,笔试成绩低于最低控制分数线60分的，不得进入专业技能测试。

（二）教学技能测试程序

1、进入教学技能测试的人员，于2015年8月28日上午8:00分准时进入相应的候考室点名，工作人员宣读《人员须知》。

2、教学技能测试当日上午08:20,抽到说课顺序为1号的考生，由工作人员带领到考点办公室抽取说课课题，将抽到的课题报考点办登记备案，并由考点办安排到指定地点备课，08:30开始备课（备课时间为半小时，只允许携带教材，教材由瑞丽市教育局负责准备），其余教学技能测试考生，每隔20分钟，按个人抽取的说课顺序号依次到考点办公室抽取说课课题，并安排备课。09:00由引领员带第一位教学技能测试考生进入考场进行说课和答辩。

（三）考官组成、评分及结果公布

教学技能测试考官临时抽调，随机组合。考点设监督员，对教学技能测试过程进行监督。教学技能测试评委每组由7人组成，当场评分，当场计算成绩交考点办公室核对无误后向考生公布。

成绩按百分制赋分，赋分为整数，采取去掉一个最高分，去掉一个最低分的办法，取剩余成绩的平均分（保留两位小数，小数点后第三位数四舍五入），即为教学技能测试成绩。

五、教学技能测试纪律及要求

1、所有教学技能测试人员实行代码制，参加教学技能测试人员不得向评委透露自己真实的姓名，只可说明自己的岗位代码、抽签号及说课题目，不准将通讯工具带入候考及教学技能测试室，否则视为舞弊，取消教学技能测试资格。

2、参加教学技能测试人员不得随意离开候考室，应随时等待工作人员的通知。

3、所有教学技能测试人员必须服从考点工作人员的组织安排，在规定的时间内携带本人身份证、教学技能测试通知单报到、参加教学技能测试，不按时到场者，视为自动放弃教学技能测试资格。

4、教学技能测试结束后，人员应迅速离开教学技能测试场区和候考区，不得在周围滞留。

六、教学技能测试工作在瑞丽市2015年教师考调工作领导小组的领导下进行，由市纪委监察局派员全程监督。

附件：2015年公开考调外县市教师进入教学技能测试人员名单

瑞丽市教育局

二〇一五年八月二十日

2015年公开考调外县市教师进入教学技能测试人员名单