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| 教学单位 | 岗位名称 | 岗位编号 | 招聘人数 | 学历或职称 | 教育背景 | 可胜任课程 | 经验或能力要求 | 其他应聘要求 |
| 管理学院 | 电子商务教师 | MNM1501 | 1 | 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 | 本科或研究生阶段为电子商务专业 | 网络营销、电子商务管理、移动电子商务 | ||
| 网络金融教师 | MNM1502 | 1 | 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 | 电子商务或金融专业 | 网络金融、网络经济、电子支付与结算 | |||
| 信息管理与信息系统专业教师 | MNM1503 | 1 | 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 | 本科或研究生阶段至少有一阶段为相关专业 | ERP原理与应用、MIS应用案例分析、信息系统分析与设计、信息管理概论、管理信息系统 | 有2年以上教学或相关行业从业经验 | 须提供本科和研究生阶段的成绩单 | |
| 计算机应用教师 | MNM1504 | 1 | 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 | 本科或研究生阶段至少有一阶段为相关专业 | Java企业级Web应用技术、计算机网络技术、Web开发技术（PHP、JSP）、数据仓库与挖掘、移动Web应用开发 | 有2年以上教学或相关行业从业经验 | 须提供本科和研究生阶段的成绩单 | |
| 工商管理教师 | MNM1505 | 2 | 博士或具有副高级以上职称 | 研究生阶段为企业管理相关专业方向，本科为工商管理者优先考虑 | 企业战略管理、财务报告分析、组织行为学、商业伦理与企业社会责任、管理学前沿讲座、管理咨询工具 | 科研能力突出者优先考虑 | ||
| 人力资源管理教师 | MNM1506 | 2 | 博士或具有副高级以上职称 | 研究生阶段为人力资源管理专业方向 | 人力资源战略与规划、薪酬管理、绩效管理、工作分析与评价、人才测评与招聘、员工关系管理、员工开发与培训 | 科研能力突出者优先考虑 | ||
| 项目管理教师 | MNM1507 | 2 | 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 | 研究生阶段为项目管理相关专业 | 项目沟通、项目投资策划、项目管理软件应用、项目管理案例分析、文化项目策划与管理 | 优秀硕士须有3年以上项目管理经验或2年以上教学经验；科研能力突出者优先考虑 | ||
| 旅游管理教师 | MNM1508 | 1 | 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 | 研究生阶段为旅游管理专业 | 国际酒店集团管理、会展策划与营销、节事活动策划与管理、旅游电子商务、现代休闲产业管理、服务管理、跨文化交流、服务礼仪等 | 有丰富的教学经验或实务工作经验（优秀硕士须有2年以上经验）；具备良好的科研能力且已取得较丰硕的成果；在酒店国际化与连锁化管理、新兴旅游业态与技术、现代休闲管理、会展经济等方面有丰富经验者优先考虑 | ||
| 物流工程教师 | MNM1509 | 1 | 博士 | 计算机信息与技术类、机电工程、自动化、计算机软件、物联网等相关专业 | 物流工程、供应链管理、供应链金融 、价值管理、物联网 | |||
| 供应链管理教师 | MNM1510 | 1 | 博士 | 经济类、贸易类、金融类专业 | 物流工程、供应链管理、供应链金融 、价值管理、物联网 | |||
| 物流管理教师 | MNM1511 | 1 | 博士 | 管理类、经济类、项目管理专业 | 物流工程、供应链管理、供应链金融 、价值管理、物联网 |
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