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按照县政府2014年8月28日第十次常务会议纪要精神，洋县民政局所属华阳区域等敬老院公益性岗位拟聘用服务人员22名，为确保招聘工作公开、公平、公正顺利进行，现制定招聘方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻中、省各级关于农村五保供养服务机构管理有关规定精神，坚持凡进必考和公开、公平、公正的选人原则，坚持德才兼备用人标准，择优选用高素质人员，确保敬老院正常运行，促进养老服务事业持续健康发展。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有洋县户籍的年龄在18—36周岁之间（炊事员年龄可放宽至40周岁）的男女青年。

(二)应聘人员条件

1、热爱祖国，品德端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。

2、高中及以上文化程度。

3、身体健康。

4、自愿从事公益性岗位服务工作，具有敬业爱岗奉献精神，年龄及资格条件符合岗位要求。

三、招聘岗位名额及资格条件

1、护理员。共17名，其中女性13名(含2名具有护理资格证书），男性4名。高中及以上文化程度，年龄在18周岁以上，36周岁以下，身体健康，热爱服务护理工作。

2、炊事员。5名。高中及以上文化程度，年龄在18周岁以上，40周岁以下，性别不限，身体健康。

四、招聘方法步骤

本次公开招聘工作采取公布招聘职位所需资格条件和要求、报名与资格审查、考试、政审、体检、正式聘用等方法步骤实施。

(一) 公布招聘职位和所需资格条件：本次招聘工作实施方案经县招聘工作领导小组审定后，在洋县政府网、洋县民政网及县电视台发布公告，同时在县内人口聚集区域张贴招聘公告。

(二) 报名与资格初审

1、报名时间：2015年 9 月7日 — 11 日。

2、报名地点：县民政局。

3、报名时应聘人员须由本人持以下证件（包括原件及复印件）到现场报名，不受理委托代理报名：①本人身份证、户口本；②毕业证及专业资格证件；③近期正面免冠2寸同底彩色照片2张。

4、资格初审：报名时进行资格初审，初审合格人员填写报名表，办理报名手续。

(三)考试及初录人员的确定

1、笔试。笔试范围为宪法、民法法律常识，公民道德及职业道德常识，高中语文、数学、历史基础知识等方面的内容，考试分值为100分。所有符合招聘条件的报名人员统一参加考试。根据各岗位规定条件，具有中专以上社会工作或护理专业学历、烹饪等级证的人员在笔试成绩中加10分。

2、面试。①参加面试人员确定办法：根据考生笔试成绩，按照各岗位拟招聘计划数1：2比例，从高分到低分确定参加面试人员。如个别岗位报名人数与招聘计划数之比不足2：1的，笔试成绩达到所有报名人数笔试平均成绩的，参加面试。②面试主要内容为对仪容仪表、专业常识、工作实践经验、语言表达能力进行测试。面试实行结构化面试，总分为100分。各岗位报名人数与招聘计划数比例未达到2：1比例参加面试人员面试成绩不及格的，不予聘用。面试具体实施方案另行制定。

3、考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

4、考试时间：笔试时间2015年 9月 19 日，政审、体检、面试时间、地点另行通知。

5、笔试考试地点：依准考证为准。

6、应聘人员持准考证、身份证在指定时间到指定地点参加考试。考务事项另行制定。本次考试请监察等部门全程现场监督进行，考试成绩面向社会公示，不受理个人查卷查分。

7、确定初录人员：各岗位按应聘人员考试总成绩由高分到低分排名次序依次确定初录人员。总成绩相同时，笔试成绩高的排前；笔试成绩相同的，学历高的排前；再相同的，年龄小的的排前，满额为限。

（四）体检，政审

对初录人员集中进行政审、体检，合格的予以聘用；不合格者不予以聘用，按总成绩依次递补，聘满为止。

（五）公示，聘用

　体检、政审结束后，对拟聘用人员进行公示，公示合格者和中心敬老院签订劳动合同，原则上分配到各区域敬老院工作，不服从分配的取消聘用资格。聘用合同每年签订一次，首次聘用约定试用期为3个月，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

五、聘用人员待遇

聘用人员为县区域敬老院非事业性质的临时自聘服务人员，按照《劳动法》、《劳动合同法》进行管理。聘用人员试用期内月工资1300元，使用期满考核合格正式聘用人员月基本工资1300元，生活补贴1000元，聘用年限补贴每月20元，每续聘一年增加20元，年终加发一个月基本工资。聘用人员按照户籍自行缴费参加城乡居民养老保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。工伤保险由单位补助，农村五保供养机构代缴。

六、经费保障

为了保证本次招聘工作顺利开展，报名时向每位报名人员收取100元考试费，不足部分由县民政局自行解决。

七、组织领导

为确保公开招聘工作顺利进行，局里成立招聘工作领导小组，由韩继雲同志任组长，张文革同志任副组长，黄河、杨云芳为成员，具体工作由县民政局负责组织实施。

领导小组下设三个工作组，具体人员及工作分工如下：

１、综合组织组

组　　长：民政局副局长张文革

职责：①负责草拟招聘计划和实施方案。②负责招聘工作的公告、报名、资格审查、政审、体检等环节的具体事务性工作。③负责考试的具体组织实施工作。④完成领导交办的其他工作。

２、命题考务组

组　　长：中心敬老院院长杨云芳

职责：①负责确定考试科目；②负责考试命题、制卷、阅卷、总分、登分、排名工作。③负责考题及考卷的保密工作；④完成领导交办的其他工作。

３、监督监察组

组 长：民政局纪检组长黄河

职责：①做好招聘工作的全程监督。②监督落实考题及考卷的保密工作。③做好政策的宣传解释及信访工作。④完成领导交办的其他工作。

八、纪律要求

本次招聘过程中，要求工作人员必须严格遵守《事业单位公开招聘工作人员办法》规定的各项纪律要求，不得以任何方式徇私舞弊，需要回避的人员不得参与本次招聘工作。整个招聘工作中要作到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会各界监督。对违规操作且造成严重后果的，按党风廉政建设责任制追究相关人员责任。

洋县民政局

2015年8月31日

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