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慈溪市诚正建设工程检测有限公司是我市国有全资公司，主要承担全市建筑工程材料检测、结构检测、市政道路检测、钢结构检测等工作。因公司业务开展需要，决定向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

共招4名，具体详见公开招聘工作人员计划表(附件1)。

二、招聘范围对象和条件

(一)范围对象：工程检测1岗位不限户籍，其余岗位要求为慈溪市户籍人员(含杭州湾新区)。

(二)报名条件：

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

2、具有国家承认的大专或本科以上学历，须在2015年6月底前取得毕业证;

3、工程检测1、工程检测2岗位要求年龄在45周岁以下(1970年9月1日后出生); 工程检测3、财务岗位要求年龄在35周岁以下(1980年9月1日后出生)；

4、招聘岗位有工作经历要求的，还须提供工作经历证明；

5、身体健康;

6、符合招聘岗位专业范围及其他要求。

三、报名办法及程序

(一)现场报名及资格审查

报名时间为2015年9月6日—9月11日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，报名者到市住房和城乡建设局人事科（三北大街458号，712、711办公室）现场报名。

报名时需提供本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、从业资格证书、建设工程检测岗位证书 (以上证件均需原件及复印件)、报名表(附件2)和近期免冠1寸正面彩照2张。

报名结束后，对报名者提供的资料的完整性、真实性进行审核，给予合格或不合格结论。报名合格人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消该岗位招聘计划。

各岗位报名合格人数、指标核减、取消等情况，将在报名结束后及时公布。

(二)考试

考试分笔试、面试两个阶段，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1、笔试：工程检测岗位，主要测试公共知识和与招聘岗位相关的专业知识。财务岗位主要测试公共知识。笔试采用闭卷方式，满分100分。

2、面试：根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按1：3比例确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先，若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

(三)体检

按实际招聘人数参加体检。体检标准参照公务员录用体检有关规定，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而致名额空缺，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考核

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

(五)公示及聘用

考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单将向社会公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

四、其他事项

1、聘用人员按规定签订企业聘用合同，其中试用期3个月。期满后，经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。

2、聘用人员为国有企业编制，试用期满后，工资待遇按慈溪市诚正建设工程检测有限公司职工相关待遇规定执行。

3、市住房和城乡建设局对应聘者所提供的个人资料予以保密。

4、本公告未尽事宜，由市住房和城乡建设局负责解释。

五、联系方式

联系人：陈锡娇、王少波，咨询电话：63029023，63029022

慈溪市住房和城乡建设局

2015年9月1日

附件1：《慈溪市诚正建设工程检测有限公司公开招聘工作人员计划表》

附件2：《慈溪市诚正建设工程检测有限公司工作人员报名表》

温馨提示：

《慈溪市诚正建设工程检测有限公司工作人员报名表》来源于慈溪人才网，最近更新2015年9月1日。

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