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为进一步加强湖里区教育人才队伍建设,根据《湖里区高层次教育人才引进和培育实施细则》(厦湖委办〔2014〕12号)精神,现将2015年厦门市湖里区公开招聘高层次教育人才有关事项公告如下:
一、招聘岗位
2015年计划引进30名省级特级教师、省(市)级学科带头人,其中:中学各学科18名、小学各学科12名。具体需求学科详见附件1。
二、招聘条件
(一)省级特级教师条件:
1.具有省级特级教师称号。
2.热爱教育事业,有良好的教师职业道德。
3.大学本科学历,具有副高级及以上专业技术职务任职资格。
4.年龄45周岁以下,身心健康。
5.具有较高的教育教学水平,教科研成果突出,近3年内在省级及以上教育专业刊物发表教育教学论文2篇及以上,或正式出版教育教学类学术著作1部及以上,或在设区市的市级以上专业论文评比中获一等奖及以上;主持设区市的市级及以上教育科研课题1项及以上,近5年内作为主要成员参与省级及以上教育教学科研课题1项及以上(需由教育行政部门及其所属教育教研研究机构立项的课题,是指教科所、普教室、电教馆等)。
(二)省级学科带头人条件:
1.具有省级学科带头人称号。
2.热爱教育事业,有良好的教师职业道德。
3.大学本科学历,具有副高级及以上专业技术职务任职资格。
4.年龄男45周岁以下、女40周岁以下,身心健康。
5.具有较强的教育教学和科研能力,近3年内在CN刊物上发表过2篇及以上教育教学论文。
(三)设区市的市级学科带头人条件:
1.具有设区市的市级学科带头人称号。
2.热爱教育事业,有良好的教师职业道德。
3.大学本科学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格。
4.年龄男40周岁以下、女35周岁以下,身心健康。
5.具有较强的教育教学和科研能力,近3年内在CN刊物上发表过1篇及以上教育教学论文。
三、招聘程序
(一)报名及资格审核
1.报名时间:2015年9月2日-2015年10月2日
2.报名方式:符合条件的人员网上报名(发送附件2报名表、附件3简明情况登记表至huangyt@huli.gov.cn)。咨询电话:0592-5722665。
3.资格审核:资格条件的审核贯穿本次招聘全程,用人单位及其主管部门对应聘人员进行资格初审;报名结束后,用人单位、主管部门将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查;办理聘用手续时,市人社局将对报考者的资格条件进行再复核,资格条件的最终确认以市人社局再复核为准。报考人员须确认自己符合公告规定及报考岗位资格条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。不符合报考条件或不符合岗位要求或提供虚假材料的,一经核实,立即取消考试资格或聘用资格。符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,由用人单位提出意见,报主管部门同意后方可招聘。
资格审核时应由本人现场提供下列材料:
(1)报名表(附件2)一式2份;
(2)身份证;
(3)户口簿;
(4)学历、学位证书(全日制第一学历至最高学历皆需提供);
(5)教师资格证书;
(6)普通话水平测试等级证书;
(7)专业技术职称证书;
(8)专业技术职务聘任证书;
(9)近5年年度考核表;
(10)近3年主要著作和教科研成果(CN论文需提供刊物封面、目录、论文正文及刊物封底、新闻出版署的检索页,论著需提供论著封面、目录、封底、新闻出版署的检索页,课题需提供开题证书、结题证书);
(11)主要荣誉证书。
其中(2)-(11)项须提供原件校验及复印件一份,提供的相关材料请依序装订成册。
资格审核具体时间、地点将通过湖里区教育局网站(http://www.hledu.gov.cn/index.do,下同)予以发布,请报考者及时留意。
(二)考试
考试由湖里区人才办、湖里区教育局确定专家组成员,湖里区教育局负责考务组织,按岗位分类进行考试。
考试采用笔试和面试相结合。考试总成绩,按笔试成绩的30%和面试成绩的70%相加。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。笔试主要内容为教育综合知识、岗位相关专业知识、岗位专业素养。
2.面试
面试采取课堂教学、答辩形式进行,满分100分。其中课堂教学测评占50%,答辩占50%,面试成绩合格线为80分(含80分)。
具有副高级及以上专业技术职务任职资格和硕士学位(或研究生学历)的,或具有省级特级教师称号的考生,免笔试直接进入面试,其考试总成绩为面试成绩。
考试具体时间、地点将通过湖里区教育局网站予以发布,请报考者及时留意。
(三)体检
体检由湖里区教育局统一组织,按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求(怀孕的报考者可待分娩后体检)执行,体检费用自理。
报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果后的7天内向湖里区教育局提出复检要求,复检只能进行一次,由湖里区教育局统一组织到三级及以上医院复检,以复检结果为准。