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浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5500多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水11家分行和100余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

第一部分：招聘岗位与应聘条件

一、总行风险管理部资产保全中心

（一）重组管理岗（1人）

岗位职责：

1、指导全行的重组转化工作；

2、负责全行重组转化的审查和辅导工作；

3、负责全行重组转化数据的管理和报送工作；

4、负责全行重组转化资料的整理和分析工作；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；法律、经济、金融、会计相关专业毕业；

2、具有1年以上相关工作经验；

3、具备一定金融基础知识及熟悉国家相关法律、法规者优先；

4、具有较强的沟通协调、文字综合能力，工作认真负责，具有良好的团队合作精神；

5、年龄35周岁以下。

（二）资产保全岗（2人）

岗位职责：

1、指导全行的不良资产保全工作；

2、负责督促全行各机构对不良资产的后续管理工作；

3、负责全行资产保全数据的管理和报送工作；

4、负责资产保全业务相关制度的制定、修订、完善工作；

5、负责全行各机构委外清收的管理工作；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；法律、经济、金融、会计相关专业毕业；

2、1年以上资产保全、不良资产处置、不良贷款催收工作经验；

3、具备一定金融基础知识及熟悉国家相关法律、法规者优先；

4、具有较强的沟通协调、文字综合能力，工作认真负责，具有良好的团队合作精神；

5、年龄35周岁以下。

（三）呆账核销岗（1人）

岗位职责：

1、指导全行的呆账核销工作；

2、负责全行呆账核销的审查和辅导工作；

3、负责全行核销数据的管理和报送工作；

4、负责呆账核销相关制度的制定、修订、完善工作；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；法律、经济、金融、会计相关专业毕业；

2、1年以上相关工作经验；

3、掌握信贷基础知识，熟悉国家核销相关政策；

4、具有较强的沟通协调、文字综合能力，责任性强，具有良好的团队合作精神。

5、年龄35周岁以下。

（四）诉讼管理岗（1人）

岗位职责：

1、指导各机构开展风险资产诉讼或仲裁管理工作；

2、负责我行诉讼管理相关制度的制定、修订、完善工作；

3、负责全行诉讼案件统计和报送，及时挖掘诉讼期间反映出来的新的风险点，提出防范化解建议；

4、承办交办风险资产业务的诉讼、仲裁事务及相应的诉讼、仲裁事务管理；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；法律、经济、金融、会计相关专业毕业；

2、通过司法考试；

3、具有较强的沟通协调、文字综合能力，责任性强，具有良好的团队合作精神；

4、年龄35周岁以下。

二、风险管理部风险管理科

（一）新资本管理岗（1人）

岗位职责：

1、负责内部评级法的实施推进,针对零售和非零售业务建立内部评级系统，开展债务人评级与债项评级，明确违约定义，建立零售业务评分卡，完善管理信息系统，详细记录评级流程；

2、推进风险资产系统的建立，来满足信用风险、市场风险和操作风险的风险计量和全行风险的加总；

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、硕士及以上，经济、金融等相关专业；

2、2年及以上金融业相关工作经验；

3、熟悉银行业务，熟读新资本管理办法及政策；

4、熟悉Office办公软件，熟悉信贷系统操作。

第二部分：报名方式及注意事项

网络报名：本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，认真填写个人信息后以附件形式发送到邮箱hr_a@mintaibank.com，发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+风险管理部+应聘岗位”，同时将附件的电子表格也改为同一标题。

附件：浙江民泰商业银行应聘登记表

温馨提示：

《浙江民泰商业银行应聘登记表》来源于浙江民泰商业银行网，最近更新2015年9月6日。

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更多信息请查看银行总行招聘考试