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根据学院办学发展需要，现面向国内外公开招聘综合素养学部专职教师，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。

一、招聘基本条件及要求

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规及《中华人民共和国教师法》，遵守学院的规章制度，忠诚教育事业，恪守师德及学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学院声誉，身心健康。

2.具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。

3.年龄条件：具有教授、副教授职称者，原则上不超过55周岁；具有博士学位或讲师职称者，原则上不超过40周岁；硕士研究生原则上不超过35周岁。

4.有高校教学经验和高校教师资格，具有博士学位、讲师及以上职称、海外留学背景者优先考虑。

（二）招聘岗位及要求

三、招聘程序

（一）受理报名时间：2015年9月9日至10月20日

（二）资格审查：根据应聘者的学历、职称、专业能力及综合素养，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人选，通知面试。

（三）面试方式：试讲与面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。

四、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行。教授年薪约为16～20万元，副教授年薪约为13～17万元，讲师或博士年薪约为9～12万元，硕士研究生年薪约为6～8万元。

（二）学院按国家相关规定为教师提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（三）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

五、应聘者需提交的材料

（一）学历学位证书、职称证书、身份证、获奖证书原件的电子版，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件的电子版。

（二）所发表的论文、论著目录及其版权页的电子版。

（三）面试时需提供上述材料的原件和复印件，应届毕业生还需提供就业推荐表及成绩单。

六、应聘方式

请应聘者下载并填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》并通过E-mail发送至学院 邮箱nfsysujs@126.com，邮件主题及附件请命名为“姓名+教学单位+应聘专业”。

联系人：岳老师

联系电话：020-61787290

联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室

中山大学南方学院

2015年9月9日

中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表

温馨提示：

《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网，最近更新2015年9月9日。

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