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为缓解县直机关事业单位工作人员紧缺的状况，秉着“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府研究，决定采取公开考试的方式，从我县乡镇或县直单位中择优选调人员充实到县直机关事业单位工作，特制定如下方案。

一、选调对象及名额

（一）选调对象。我县乡镇和县直机关事业单位在岗在编的事业编制工作人员。卫计系统工作人员只能报考健康教育中心，教育系统在乡镇学校且工作满五周年的教师可报考文化馆、报道组、网宣办。

（二）选调名额。共81名（详见附表）

二、选调条件

（一）基本条件和资格

1．遵纪守法，具有良好的品行；

2．爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；

3．适应岗位要求的身体、性别、年龄、学历和专业条件（详见附表）；年龄截止计算时间为2015年7月31日。

4．适应岗位规定的其它特殊要求。

（二）下列人员不具备报考资格

1．正在接受违法违纪审查尚未终结的；

2．尚未解除党纪政纪处分的；

3．近两年年度考核为不合格和基本合格的；

4．尚未转正定级（即还在试用期的）或实际工作年限未满一周年的；

5．在各级公务员、事业单位报考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的；

6．报考岗位与考生有回避关系的；

7．其它按政策规定不能报考的情形。

三、选调程序及实施办法

（一）公告

1．公告方式：①下发招聘方案至县委各部门、县直各单位、各乡镇进行宣传；②在于都县政府网http://www.yudu.gov.cn/进行公告。

2．公告时间：2015年9月6日—9月13日。

（二）报名

1．报名所需材料：《报名信息表》（在于都人事公共邮箱里自行下载打印，邮箱账号：ydrs459@163.com，密码：6335459），本人第二代身份证、毕业证、单位出具的身份和同意报考的证明（教师还须在乡镇工作满五周年的证明）、单位年度考核备案汇总表、本人的转正定级表等原件和复印件一份以及二寸免冠彩照三张。

2．报名时间：2015年9月14日8:30—9月16日18:00。

3．报名地点：县人力资源和社会保障局会议室（县城红军大道人事劳动大厦六楼）。

4．资格审查

由公开选调工作人员领导小组成员单位组成资格审查小组对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选调工作全过程。如发现与报考条件不符的，取消其选调资格；凡报考对象有弄虚作假或请人代考行为，一经查实，取消其今后三年参加我县各类人事考试的资格，且2015年度考核定为不称职或不合格，并给予相应的纪律处分。

5．报名现场领取《准考证》。

（三）考试

1．考试方式和分值

考试采取闭卷笔试的方式进行，分值100分。考生的考试成绩保留小数点后一位数。

笔试地点：于都中学初中部教学楼（视频监控考场）。

笔试时间：9月26日上午8:45日入场；9:00—11:30进行考试。

笔试要求：考生凭《准考证》和身份证进入考场。

2．笔试成绩公示

10月9日在于都政府网（http://www.yudu.gov.cn/）公布考生的成绩及排位。

3．开考比例

为了体现竞争上岗、择优选调的原则，本次笔试按照选调岗位计划人数和报考人数1：2的比例开考。未达到开考比例的岗位核减或取消该岗位选调计划。

（四）确定入闱

根据考生的考试成绩从高分到低分按各单位选调岗位计划人数1:2的比例确定拟选调考察对象。

（五）考察

考察工作由用人单位对入闱对象的现实表现进行考察。考察后由用人单位根据考察情况对入闱人员进行排位，并将考察材料和排位情况统一报县领导小组办公室汇总审核，由领导小组办公室提出初步拟调人选。

（六）确定拟调人选

将初步拟调人选报县委、县政府进行审核，确定拟调人选。

（七）公示

将拟调人员名单在于都县政府网（http://www.yudu.gov.cn/）进行公告。

（八）办理调动手续

经县委、县政府批准后，由县组织人事部门办理相关的调动手续。

四、工作要求

（一）加强领导。为了加强这次公开考试选调工作人员的领导，县里成立县直机关事业单位公开选调工作人员领导小组，县委常委、组织部长何清平任组长，县委常委、县政府常务副县长刘秋天任副组长，蓝地寿、刘远明、邓龙辉、罗慧逢、管宏为成员。下设办公室于人保局，邓龙辉同志兼任办公室主任。

（二）协调配合。实行机关事业单位公开考试选调工作人员是我县人事制度改革的一项新举措，不仅政策性强、工作量大，而且涉及的社会面较广。各相关部门要各司其职，认真负责，确保选调工作的公开、公平、公正。

（三）严肃纪律。加强管理、强化监督，由县纪检监察机关进行全程监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对违反公开选调纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪政纪处分。

（四）本方案所涉政策规定，由组织、人事部门负责解释。

附件：于都县公开选调工作人员计划表

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