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根据市人社局关于招聘工作的要求和经区政府批准的招考方案，为切实做好招聘考试工作，确保本次招考顺利完成，特制定本细则。

一、招聘原则和程序

招聘原则：公益性岗位是以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会服务岗位，故本次专职劳动保障协理员招聘优先聘用以下几类人员：

1、失业登记一年以上的高校毕业生;

2、社区未进站的原社区劳动站人员;

3、长期失业的就业困难人员。

招聘程序：发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、公示、报批、聘用等程序公开进行。

二、考试流程

通过资格初审的报考人员于 9月15日携带本人一寸彩照前往区劳动就业管理中心领取笔试准考证(通知书)，并在9月16日参加由区人社局统一组织的笔试。

报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的报考信息的真实性、准确性负责。报名与考试时使用的身份证必须一致。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格等。

本次考试分为笔试、面试(包含机试)两部分。

(一)笔试

1、笔试时间定于2015年9月16日9：00-11:00(具体以准考证或通知书时间为准)。

2、笔试地点将在考生准考证上详细标明。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少其中一样证件的考生不得参加笔试。

3、笔试成绩满分100分，答案为填涂答题卡形式，请参考人员携带2B铅笔。

4、笔试结束后，考生可登陆台江区人社局网站或前往街道报名点查询拟面试人员名单，名单公布时间以实际通知为准。在此期间，考生应密切关注上述网站。

(二)面试

1、根据我区招聘岗位数量及考生笔试情况，按1：1.2比例确定参加面试人员。

2、拟面试的报考人员因故自行放弃面试的，从高分到低分依次递补面试人员。

3、面试时间与地点将在公布拟面试人员名单时一并公布，在此期间，考生应密切关注区人社局网站，并确保手机畅通，方便招录机关联系。

4、面试成绩满分100分，其中机试40分。机试内容：文字录入、表格制作、文件传输，考生须自带优盘一个(备用)。

(三)成绩折算

考试综合成绩由笔试、面试成绩合成，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

(四)其他事项

为妥善安置社区未进站的原社区劳动站人员和未就业的高校毕业生，下列两种人员综合成绩加10分：1、所在社区在2014年度社区劳动就业工作考评中获优秀的原社区劳动站人员;2、失业登记一年以上的高校毕业生。

综合成绩低于50分为不合格，且本次招聘考试的综合成绩仅作参考，最终聘用按优先聘用类型、家庭及本人就业困难程度综合评价后确定。

符合条件的未获聘用的人员将推荐到福州城市泊车管理有限公司工作。

台江区人力资源和社会保障局

2015年9月8日

更多信息请查看福建省事业单位招聘网