玉溪红塔区兴和村镇银行经中国银行业监督管理委员会云南监管局批准，成立于2008年6月，为云南省首家村镇银行。

玉溪红塔区兴和村镇银行是由玉溪市商业银行作为主发起人，联合地方财政、非银行企业法人和自然人共同投资组建，旨在为完善农村地区金融服务，支持社会主义新农村建设的新型农村金融机构。以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束的经营机制。

本行总部位于玉溪市红塔区桂山路38号。设四个管理部门和四个对外营业机构，全行资产规模12亿元以上，主要监管指标符合监管要求，监管评级为3A。现因业务发展和管理需要，特面向社会招聘优秀人才，诚挚欢迎您加入我们的团队，携手发展，共创未来。

一、招聘职位

总行行长1名，工作地点：玉溪市红塔区。

薪酬：按照中国银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》，实行年薪制。

二、招聘职位要求

（一）职位描述：

1、执行与落实：在董事会授权下开展各项工作；制定切实、有效的工作措施、办法，推进各项经营任务目标的实现。

2、创新与发展：立足本行市场定位，积极探索、创新符合市场需求的金融产品、服务、营销渠道和方式，深化和扩大客户群体，不断提升具备优质服务水准的高效的运营体系，打造本行特色，保证本行的持续健康发展。

3、审慎合规：合规经营，防范、控制各类风险，确保本行经营活动符合监管政策和法规。

4、团队建设：培育良好的企业文化；培养和造就一支能干且投入的员工队伍。

（二）任职要求：

1、遵守廉洁自律规定，践行“三严三实”，忠诚、干净、担当。

2、具有完全民事行为能力；具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉；具有良好的经济、金融从业记录。

3、具有本科以上学历，年龄在40周岁以下。

4、从事金融工作6年以上，其中2年以上管理工作经验；或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上，且有2年以上管理工作经验）。

5、熟悉国家经济方针政策及金融法律法规；具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有担任拟任职务所需的独立性；履行对本行的忠实与勤勉义务。

6、具备良好的组织管理能力、沟通与协调能力、计划与执行能力和团队领导能力；正直诚信，善于激励员工。

7、有较强的市场营销开拓能力和风险管控能力；富有服务社区、“三农”、小微企业责任感；能在压力下工作。

8、个人及家庭财务稳健；身体健康。

9、符合监管部门规定的其他任职条件。

三、报名时间和方式

报名时间：2015年9月11日至2015年10月11日。

报名方式：（以下方式任选一种）

1、请登陆玉溪市商业银行网址（http://www.yxccb.com.cn），下载并填写《玉溪红塔区兴和村镇银行应聘人员登记表》，将应聘表及个人近期彩照以邮件方式发送至xhyh627@163.com邮箱。

2、将《玉溪红塔区兴和村镇银行应聘人员登记表》及近期彩照交玉溪市红塔区桂山路38号兴和村镇银行二楼。

经我行审查后，将于报名截止后7日内电话通知符合条件者参加面试。我行将择优录用；未进入面试的人员不再另行通知，其应聘材料由我行妥善保管，恕不退还，敬请谅解。我们将为应聘人员严格保密。

四、联系方式

地址：玉溪市红塔区桂山路38号兴和村镇银行二楼

联系人：罗女士电话：0877-2994399   13577760199

附件：玉溪红塔区兴和村镇银行应聘人员登记表.doc

更新日期：2015-09-11