为充实丽江市人民医院专业技术人员队伍，满足医院自身业务发展需要，提高卫生系统人才队伍素质，经丽江市人力资源和社会保障局、丽江市卫生局批准，特公开招聘57名编外工作人员，现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优录用”的原则。

二、招聘岗位及要求

《2015年编外工作人员招录计划表》附后。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。

（二）具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，符合国家对执业资格的要求。

（三）符合招聘岗位所需的学历、专业及年龄等要求。

（四）身体健康，能坚持正常工作。

（五）受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。

四、报名程序及岗位能力测试、体检时间

（一）报名时间、地点及注意事项

1、报名时间：2015年9月15日至9月17日早上08:00时—12：00时，下午14:00时—17:30时。

2、报名地点：丽江市古城区福慧路526号丽江市人民医院人力资源部，联系电话：0888-5116184。

3、注意事项：报名时需携带本人身份证、户口册、毕业证、相关专业执业资格证或成绩合格证明、本人近期证件照1张，上述资料需携带原件及复印件一份到指定地点报名。

4、资格审查：报名同时进行资格审查。

（二）岗位能力测试时间

2015年9月19日全天。

（三）体检时间

2015年9月日21日。

五、招聘方式及程序

此次招聘工作于规定时间在丽江市人民医院统一报名，报名的同时进行资格审查，报名结束后，由医院自行组成各专业的考试考核组，对应聘人员的政治思想、职业道德、遵纪守法和相关专业能力等方面进行岗位能力测试。岗位能力测试总分为100分，最低控制分为60分。测试完成后按考生测试成绩的高低顺序1：1比例确定进入体检的人员（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

六、公示

对考试、体检、考核合格的人员在丽江市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、审批

考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局、市卫生局备案。

八、合同签订及保险缴纳情况

（一）编外人员与合同签订

符合聘用条件的编外人员经丽江市人力资源和社会保障局批准，与其劳动者签订云南省机关、事业单位编外人员聘用合同，并在市人力资源和社会保障局有关部门理签证。合同期限分签为一年、三年、五年、十年，如十年以后仍需续签者签至达到法定退休年龄办理退休手续，并移交社保领取养老金。如医院未续签合同，则合同到期（医院将提前一个月书面通知本人）自行解约。

（二）编外人员社会保险

编外人员一经聘用或签订云南省机关、事业单位编外人员聘用合同，医院将按照劳动法有关规定给予劳动者缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）：签订一年及三年合同的只缴纳五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），四年期满继续续签合同者，从第五年的第一个月起缴纳五险一金（住房公积金）。

（三）编外人员劳动报酬

编外人员一经录用或签订云南省机关、事业单位编外人员聘用合同，医院将按照云南省事业单位工作人员工资待遇有关政策规定待遇，一年内参照见习期同级同类人员的工资待遇，一年后参照同级同类人员的工资待遇及绩效工资。

八、其他事项

1、编外人员必须严格履行用人单位要求的岗位职责。

2、编外人员的休假安排参照用人单位在职在编职工的法定休假安排。

3、编外人员与用人单位因履行合同发生人事、劳动争议的，可向有管辖权的人事、劳动争议仲裁机构申请仲裁。

4本次公开招聘的纪律监督工作由招聘单位对口联系的纪工委负责。

丽江市人民医院

2015年9月14日

2015年编外工作人员招录计划表

招聘岗位	招聘名额	学历要求	其它条件
医学影像（放射科）	2名	大专及以上学历	全日制普通院校医学影像、临床医学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等）或具有大专学历且持有相关专业执业资格证，年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
医学检验（检验科）	1名	大专及以上学历	全日制普通院校医学检验专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等）或医学检验专业毕业，具有大专学历且持有相关专业执业资格证，年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
心功能室（心血管内科）	2名	大专及以上学历	全日制普通院校临床医学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等），年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
心脏彩超室（心血管内科）	1名	大专及以上学历	全日制普通院校临床医学、医学影像专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等），年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
产科（B超室）	1名	大专及以上学历	全日制普通院校临床医学、医学影像专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等），年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
口腔医学（口腔科）	1名	大专及以上学历	全日制普通院校口腔医学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等），年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
祥和病区	2名	大专及以上学历	全日制普通院校临床医学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等），年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
神经电生理室（神经内科）	1名	大专及以上学历	全日制普通院校临床医学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
康复治疗学（康复医学科）	1名	大学本科及以上学历	全日制普通院校康复治疗学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
药学（药学部）	3名	大学本科（二本）及以上学历	全日制普通院校药学（中药学除外）专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
护理学	29名	大专及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校护理学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等），身体健康，大专学历者限丽江市户籍，大学本科及其以上学历者限云南省内户籍。2013年至2014年毕业生需具有护士执业证，2015年毕业生须持有护士执业资格考试成绩合格证明。具有大学本科（二本及以上）学历且参加过我院在2015年昆明医科大学专场招聘会面试的护理考生，面试成绩在60分以上者可携带本人身份证、毕业证、学位证、护士执业资格考试成绩合格证明、户口册原件到医院进行确认，免面试直接进入体检。
病案科	1名	大学本科及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校临床医学、中西医结合专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），身体健康、丽江市户籍。
后勤保障部	1名	大学本科及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校工程管理专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），限男性，身体健康，丽江市户籍。
收费员（财务部）	2名	大学本科及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校财务管理、会计学、会计电算化专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），具有会计从业资格证，身体健康，丽江市户籍。
科研教学管理（科教科）	1名	大学本科及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校医学类（护理学除外）相关专业毕业，（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），身体健康，丽江市户籍。
质量管理科	1名	大专及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校临床医学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等），身体健康，丽江市户籍。
人力资源管理（人力资源部）	1名	大学本科及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校人力资源管理、档案管理、计算机、行政管理专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），身体健康，丽江市户籍。
医疗设备维修（医学装备部）	1名	大学本科（二本）及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校生物医学工程（设备类）、医疗设备维修、自动化专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），身体健康，丽江市户籍。
计算机（信息科）	1名	大学本科（二本）及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校计算机、网络工程专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），身体健康，丽江市户籍。
行政管理	1名	大学本科（二本）及以上学历	2013年至2015年全日制普通院校行政管理、新闻学、汉语言文学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授、专升本等），身体健康，丽江市户籍。
病理科	1名	大专及以上学历	全日制普通院校医学检验、病理检验大专及以上学历专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等）或医学检验、病理检验毕业，具有大专学历且持有相关专业执业资格证，年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
皮肤科	1名	大专及以上学历	全日制普通院校临床医学专业毕业（不包含成人教育、自学考试、函授等），年龄30周岁以下，身体健康、丽江市户籍。
120驾驶员	1名	高中及以上学历	年龄30岁以下，身体健康，有三年以上安全驾驶B型以上准驾车辆经验，同等条件下持有A型准驾车型者优先，丽江市户籍。
合计	57名	-----	--------------

备注：如上述部分专业出现无人报考而空岗的情况，可将空岗名额调剂到其它专业招聘，不突破57名计划名额；病理科、皮肤科招聘岗位属于2014年编外招聘计划里空岗名额，合并本次予以招聘。