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辽阳县乡（镇）中心幼儿园保教人员配备计划通过今后三年达标。依据《辽阳县乡镇中心幼儿园保教人员选聘方案》（辽县政发【2015】8号）和各乡镇中心园保教人员需求现状，现制定2015年选聘计划及有关办法：

一、 选聘计划及说明

1、选聘计划

2、关于本计划的有关说明：

教师部分留有缺口，一为保运转，二是处于质量考虑，不易一次多招。已超过两个班数的中心园，教师不够，已暂从保育员岗增补了计划。

二、选聘办法

1、园长选聘：依据方案，一从小学领导中转岗选聘，二由政府组织有关部门进行公开招聘。转岗选聘，年龄不限，由各乡镇中心学校直接选聘，报教育体育局备案；公开招聘，除方案规定原则外，需具备幼儿教师资格证，年龄限制在35周岁以内。

2、教师选聘：依据方案，从以下三个渠道中顺序产生。一从本乡镇小学优秀教师中转岗产生；二是从本乡镇在岗的、正在从事幼教工作的、非公办幼教人员中遴选产生，年龄限制在45周岁以内（1970年1月1日以后出生），学历条件为中等及以上学前教育专业；三是面向社会招聘，户口限于幼儿园所在乡镇，年龄限制在35周岁以内, 学历条件为中等及以上学前教育专业。选聘依次是，先完成转岗，然后进行遴选，最后面向社会招聘。第一渠道由各乡镇中心学校直接选聘，报教育体育局备案，第二道由各乡镇中心学校组织申报（报名截止日期：9月22日），报县审核，教育体育局通过笔试+考核方式，按乡镇统一录取。考试内容为《3-6岁儿童学习与发展指南》，笔试（满分100分）+考核≥60分，即为入围。尔后，按分数择优录取。第三渠道面向社会招聘由县人事部门组织实施。

3、保育员选聘：依据方案，从幼儿园所在乡镇做过或在岗的、正在从事幼教工作的、非公办幼教人员中遴选产生，年龄限制在50周岁以内（1965年1月1日以后出生），选聘办法，由各乡镇中心学校负责遴选、公示，报教育体育局备案。

4、遴选的保教人员破格与加分

破格聘用：

①获得市政府以上级别学前教育先进个人且现在岗的，可破格聘用幼儿教师岗，年龄限制在50周岁以内（1965年1月1日以后出生）；

②获得县政府学前教育先进个人且现在岗的，可破格聘用保育员岗，年龄限制50周岁以内（1965年1月1日以后出生）。

加分规定：

①学前教龄：每一年加0.1分（以县域内各乡镇中心学校认定的证明为依据）；

②获奖加分：获得国家、省、市、县政府先进分别加0.5分0.4分、0.3分、0.2分。获得国家、省、市、县单项先进，分别加0.4、0.3、0.2、0.1分，具体包括科研课题、优秀课、论文、著作、其它竞赛活动等（证书为依据）；

③在岗情况加分：现在本乡镇中心园加2分，现在本乡镇村园岗加1分，现在本乡镇民办园岗加0.5分。（以乡镇中心学校证明为依据）。

三、组织领导

这次乡镇中心幼儿园保教人员选聘，是事关百姓民生的重要工作，因此，县政府高度重视，成立以教育主管县长为组长，有教育、人事等部门参加的工作领导小组，下设办公室，办公室主任由教育体育局人事股长孙萍担任。

辽阳县乡镇中心幼儿园保教人员选聘领导小组

组 长:尤殿宏

副组长：郑耀家、杨建华

成 员：韩丙彪、高欣、刘廷群、齐留金、孙萍

本办法从公布起实施，转岗和遴选部分，月底结束；面向社会招聘部分，以县人事部门通知为准。

辽阳县乡镇中心幼儿园保教人员选聘领导小组

2015年9月16日

附件：保教人员申报表

温馨提示：

《保教人员申报表》来源于辽阳县教育体育局网，最近更新2015年9月16日。

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