因教学、科研工作需要，拟面向校内外公开招聘中山大学中山医学院教师，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位及学科方向

岗位：教授、副教授。

学科方向：人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、法医学、药理学、医学生化与分子生物学、医学遗传学、医学生理学、医学生物

信息学以及基础医学的其它相关学科方向。

三、招聘条件

按中山大学聘任文件，应聘教授和副教授的基本条件见附件1，其中主要科研业绩要求如下：

1.申请教授职务者在所从事的学科领域内应有持续的创新性工作，并取得学术同行认可的高质量学术成果，具有较大的学术影响力。任现职以来取得5项以上（含5项）代表性学术成果，其中至少4项是近五年内取得的成果。主持1项及以上国家级科研项目，或作为主要参加者（前三名以内）参加2项及以上国家级重大、重点科研项目。

2.申请副教授职务者应具有成为本专业领域学科带头人或学术带头人的发展潜力。任现职以来的3项以上（含3项）代表性学术成果，其中至少2项是任现职以来且是近五年内取得的成果。主持1项及以上国家级科研项目则优先考虑；如果仅达到主持1项及以上省部级科研项目的最低要求，则需要做出特别说明。

四、应聘材料

（一）《职位申请表》2份（需本人签名，不改变表格形式，内容较多的可添加附页，双面及单面打印各一份，并发送电子版）；(请尽量将申请表控制在偶数以内）

（二）《中山大学教师聘任论著送审审核表》、《代表作专家评价表》、送审的代表作3篇（全文）各3份（表格不改变表格形式，可添加附页，双面打印，并发电子版）。

（三）同行专家签名的推荐函3份；

（四）其他材料：个人学术简历；毕业证书、学位证书复印件；身份证复印件；科研项目证明材料；代表性学术成果的全文以及其他成果的证明材料（论文可只提供首页）；

以上应聘材料寄（送）中山大学中山医学院人事工作室。有关应聘材料予以保密，恕不退还。

五、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘材料送至中山大学中山医学院人事工作室，职位申请表及论著送审表发送至电子邮箱；

报名截止时间：2015年10月15日。

（二）按中山大学及中山医学院教师职务聘任规程有关规定聘任。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

七、其它

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

联系地址：广州市中山二路74号中山大学北校区办公楼前座211

联系人：罗莉

联系电话：020-87332129

电子邮箱：luoli25@mail.sysu.edu.cn

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