因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学法学院教师，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

专业：法学学科。

职位：教授、副教授。

三、招聘条件

（一）应聘教授职位的基本条件

1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，为人师表，关爱学生，关心集体，自觉维护学校声誉;

2、学历学位条件：须获得博士学位;

3、专业技术职务任职经历：现任教授，或者担任副教授职务满5年及以上;

4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;

5、年龄：原则上不超过50周岁，身心健康;

6、学术水平：

在代表性学术成果水平与影响、学术经历与活动、学术潜力与规划等方面达到中山大学《人文与社会科学学科教授和副教授职务聘任评价细则》（附件1）中对于申请教授职务者的评价指标要求。

（二）应聘副教授职位的基本条件：

1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，为人师表，关爱学生，关心集体，自觉维护学校声誉；

2、学历学位条件：须获得博士学位；

3、专业技术职务任职经历：现任副教授，或者担任讲师职务满2年及以上，或从事博士后研究满2年及以上且已出站；

4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试；

5、年龄：原则上不超过40周岁，身心健康；

6、学术水平：

在代表性学术成果水平与影响、学术经历与活动、学术潜力与规划等方面达到中山大学《人文与社会科学学科教授和副教授职务聘任评价细则》（附件1）中对于申请副教授职务者的评价指标要求。

（三）相关说明：

1、有效业绩成果的截止时间以教师职务聘任申报截止时间为准，春季学期教授、副教授职务聘任的任职资历截至2016年6月30日；

2、对于教授、副教授职位申请者的项目认定，教育部人文社会科学研究年度项目（包括规划项目、青年项目）视同国家级项目，国家级重大项目的子课题负责人视同主持一项国家级项目。

四、应聘材料

（一）职位申请表

应聘者需提交相应的职位申请表。（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载。）

重要刊物类别请按论文发表年份在以下链接查询：（中山大学人文社会科学重要期刊目录http://skc.sysu.edu.cn/zlhb/cyzl/3510.htm）。

（二）其它材料

1、应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职以来的5项以上（含5项）代表性学术成果，要求其中至少4项是近五年内取得的成果、三位同行专家的推荐函；

2、应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职以来的3项以上（含3项）代表性学术成果，要求其中至少2项是任现职以来且是近五年内取得的成果、三位同行专家的推荐函；

　五、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者需提交纸质应聘材料到中山大学法学院。

报名截止时间：2016年3月15日（春季学期，接收教授、副教授应聘材料）。

（二）按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

联系地址：广州市海珠区新港西路135号中山大学法学院

邮政编码：510275

联系人：潘蓉

联系电话：020-84037078

E－mail：lpspr@mail.sysu.edu.cn

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