因工作需要，拟公开招聘中山大学国际金融学院教师多名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

招聘专业、方向：经济类,管理类

职位：教授、副教授

三、招聘条件

（一）应聘教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：应取得博士学位。

3．专业技术职务任职经历：要求现任教授，或任副教授职务满5年。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5．年龄：50周岁以下，身心健康。

6．学术水平：应聘教授职位者在任现职的近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：

①在本学科领域内取得5项以上（含5项）代表性学术成果（其中至少4项是近5年的成果）。在重要学术刊物上发表高质量的学术论文（第一作者或通讯作者），或在本学科正式出版的高水平著作和本专业教材（独立作者或第一作者），或重要的决策研究成果均为代表性研究成果。

②主持1项及以上国家级科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加2项及以上国家级重大、重点科研项目。

③积极参与学术传播和社会服务。

7．国（境）外研修经历：原则上应具有连续半年以上的国（境）外研修经历。

8．能长驻中山大学珠海校区。

（二）应聘副教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现任副教授，或任讲师职务满2年及以上，或从事博士后研究满2年及以上且已出站。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5．年龄：40周岁以下，身心健康。

6．学术水平：应聘副教授职位者在任现职的近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：

①在本学科领域内取得3项以上（含3项）代表性学术成果（其中至少2项是近5年的成果）。在重要学术刊物上发表高质量的学术论文（第一作者或通讯作者），或在本学科正式出版的高水平著作和本专业教材（独立作者或第一作者），或重要的决策研究成果均为代表性研究成果。

②主持1项及以上国家级科研项目。

7．长驻中山大学珠海校区工作。

四、应聘材料

（一）职位申请表

应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）。

（二）其它材料

1．应聘教授职位者，请提交教师职位申请表（需本人签名），个人学术简历，并附学历学位证明、身份证、外语和计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份（校外应聘者提供）、科研项目证明1份及其他相关证明材料；代表性学术成果5项及以上；三位同行专家的推荐函（专家签名原件）；拟送审的代表性学术成果3项（送审成果复印件各3份，要求为第一作者或通讯作者）。

2．应聘副教授职位者，请提交教师职位申请表（需本人签名），个人学术简历，并附学历学位证明、身份证、外语和计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份（校外应聘者提供）、科研项目证明1份及其他相关证明材料；代表性学术成果3项及以上；三位同行专家的推荐函（专家签名原件）；拟送审的代表性学术成果3项（送审成果复印件各3份，要求为第一作者或通讯作者）。

以上应聘材料请寄送（教师职位申请表等应聘材料请先发电子版应聘）到中山大学国际商学院，有关应聘材料给予保密，恕不退还。应聘者的已发表科研成果计算截止日为2016年3月15日。

五、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料(可先发电子版)到中山大学国际商学院。

本院系报名截止时间：2016年3月15日。

（二）程序：按中山大学教师职务聘任相关程序进行。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位，学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

七、其他说明

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

联系地址：广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区行政楼九楼903室

邮编：519082

联系人：徐永怡

电话：0756--3668661

传真：0756--3668660

E-mail：xuyyi@mail.sysu.edu.cn

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