因学校事业发展需要，现面向国内外公开招聘教师，竭诚欢迎国内外优秀人才来校任教和从事科学研究工作。现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘学科专业与职位
招聘学科专业与职位详见附表《中山大学2015学年招聘教师信息汇总表》。
二、招聘条件、要求与应聘材料
各院系招聘职位的具体要求、岗位职责及应聘材料要求请点击查看附表中各院系的链接。
三、招聘程序
（一）受理报名：应聘者在规定时间内提交应聘材料到相关院系。
本招聘启事常年有效，敬请关注职位更新。
（二）程序：按中山大学教师职务聘任规程等有关规定进行聘任。
四、聘后管理
应聘教师职位者按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
五、联系方式
各相关院系联系方式详见附表《中山大学2015学年招聘教师信息汇总表》。
六、其他说明
2015年10月15日前/2016年3月15日前，2015学年度秋季/春季学期招聘工作申报截止，按照人事〔2015〕94号，任职资历截至当年12月31日/6月30日，有效业绩成果的截止时间以教师职务聘任申报截止时间为准。
按学校文件要求，“同一学年度内，各院系原则上只能选择其中一次（上半年或下半年）集中开展教授和副教授职务聘任工作。”对于申请人，“同一职务第二次申请需在第一次申请后的一周年以后方可提出，且第二次申请时须具有新的代表性成果。”
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，以确保聘任人选质量。
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
人事处
2015年9月25日
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