各单位、各部门：

根据学校职称工作的总体要求和安排，现将2015年下半年专业技术职务聘任（含低职高聘）工作的有关事项通知如下：

一、聘任对象

1、具有博士学位，符合低职高聘副教授条件的专业技术人员。

2、各系列专业技术人员晋升资格后（含以考代评），已达首聘条件的人员。

3、满足相关文件要求，已获得硕士学位，需办理讲师专业技术资格首聘或续聘人员。

4、40岁以上，已具有副教授专业技术资格，未聘人员。

二、聘任条件

1、提交首聘（含低职高聘）专业技术职务的条件按[关于印发《九江学院专业技术职务聘任办法（修订）的通知》]（九院字[2009]65号）及[九江学院高层次人才引进实施办法]（九院党字[2014]5号）等文件执行。

2、申报低职高聘副教授专业技术职务的论文（论著）和业绩条件，仍按《江西省高校副教授资格条件（2011年修订版）》的要求执行。

三、需提交的材料

1、符合拟聘职务条件的首聘人员（含低职高聘），需填写《聘任审核表》（见附件1），对照聘任审核表内的相关要求填写个人信息，按表格规定要求粘贴相应的证件复印材料。

2、粘贴在聘任审核表上的毕业证、学位证、专业技术资格证的复印件，请按表格方框的大小缩放，要求复印件复印清楚。

3、低职高聘副教授人员将论文（论著）和业绩条件原件和复印件各一份，提供的课题材料应完整、有效。

四、其它事项

1、高教系列专业技术职务聘任，应根据所从事专业归口到相应二级学院，由二级学院考核评议。

2、各辅系列专业技术职务聘任，由所在部门考核评议。

3、符合聘任条件的人员，请于2015年10月8日-13日，将相关材料报送所在二级学院（部门）办公室。

4、各系列专业技术职务聘任均须职岗相符，由所在单位（部门）对拟聘人员进行考核评议，拟聘材料公示一周。10月20日之前以部门为单位，统一把《聘任审核表》（个人填写）及聘任信息汇总表（部门填写，见附件2）报送至组织人事部职称科。

5、拟聘人员提交聘任时需提供学历、资历等相关材料的原件。

6、聘任工作涉及到广大教职工的切身利益，各单位要加强领导，指定专人，严格按时间节点落实此项工作。未尽事宜请致电组织人事部职称科咨询。

联系电话：8334028 联系人：张老师 谢老师

组织人事部

2015年9月30日

附件

温馨提示：

《附件》来源于九江学院网，最近更新于2015年9月30日。

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