2015年重庆市彭水县第三季度第二次选聘事业单位工作人员简章

来源：重庆市彭水县人民政府阅读：863 次日期：2015-10-08 14:50:39

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中共彭水苗族土家族自治县委组织部

彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局

2015年第三季度第二次公开选聘事业单位工作人员简章

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，探索完善竞争性选拔干部工作制度，根据县委、县政府《印发彭水县机关事业单位工作人员调配录用工作办法的通知》（彭水委发〔2014〕49号）精神，经县委、县政府同意，决定在全县范围内公开选聘事业单位工作人员。

一、选聘原则

按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、选聘单位及人数

本次选聘名额25名。具体选聘单位及岗位详见《彭水自治县2015年第三季度第二次公开选聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。选聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》执行。

三、选聘范围、条件和对象

1.选聘范围

除县管实职领导干部以外的全县机关事业单位正式在编在岗工作人员，且符合选聘岗位条件的均可报名参考。为稳定教育、卫生人才队伍，教育卫生事业人员不得参加本次选聘。

2.选聘条件

（1）政治素质良好，品行端正；

（2）勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；

（3）适应岗位要求的身体条件；

（4）在我县乡镇（街道）或基层单位工作满3年（大学生村官和选派大学生在基层服务年限可合并计算），且近三年年度考核结果为合格（称职）以上等次；

（5）符合选聘岗位条件（详见附件1）；

（6）符合回避制度的有关要求。

3.以下人员不属于本次选聘范围：

（1）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受司法调查、纪律审查的；

（3）经调配、选聘等方式至现单位工作未满3年的；

（4）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的；

（5）法律、法规规定的其他情形的人员。

四、选聘程序和方法

（一）报名及资格审查

报名者只能选择本次选聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。

1.报名时间：2015年 10月 12日至10月13日（上午8:30—11：30，下午14：30—17:00）。

2.报名地点：彭水自治县行政服务中心人力社保局服务窗口（县城乌江港湾2楼）。

报名咨询电话：78496838（事业科）、64700568（行政服务大厅）。

3. 报名所需材料：①本人居民身份证或户口簿（含主页、增减页和本人页）、毕业（学位）证原件及复印件；②在“学信网”上下载并打印的学历证明；③在现单位的聘用文件和近三年年度考核文件（以组织人事部门正式文件为准，由所在单位主管部门核实并加盖公章）；④所在单位及主管部门同意报考证明（经单位负责人签字同意后加盖公章）（附件3）。⑤近期同底1寸免冠彩色照片2张（粘贴于《报名表》）；⑥选聘岗位要求的其他资料的原件和复印件。经资格初审合格者提供填写好的《报名表》（附件2）。

工作经历、年龄的截止时间均算至简章发布前1日。

4.开考比例：拟选聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2，未达到规定比例的，相应递减选聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消选聘。

5.领取准考证。考生凭本人身份证原件于2015年 10月 16日下午3:00-5:00在报名点确认报考单位及岗位后领取准考证。委托他人领取的，须出示委托人、被委托人的身份证及委托书原件。逾期不领取的视为自动放弃。

（二）考试

考试分为笔试和面试。　　

1.笔试。

时间：2015年 10月17 日，具体时间、地点详见准考证。

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《综合基础知识》，分值为100分。

2.面试。

面试比例为1：2，面试时间和地点另行通知。

根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选，经确认自动放弃面试资格出现的缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补（面试当日确认放弃的不再递补）。若最后一名考生的笔试成绩出现并列，则同时进入面试。面试人选达不到规定比例的，相应递减选聘岗位人数至规定比例（递减后的选聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）。　　

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员综合素质情况，分值为100分。面试成绩当场公布，成绩未达到60分者，不得确定为拟聘人员。若某一岗位实际参加面试考生只有1名，该考生的面试成绩须达到其所在面试组当天面试平均分，才能进入下一程序。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生成绩最后结果在60分以下的，考官小组应写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。

3.考试总成绩计算

考试总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

（三）考察

考察人选按岗位拟选聘人数，根据该岗位考生考试总成绩从高到低依次等额确定。考试总成绩出现并列时，则依次按学历、笔试成绩高者优先。若仍不能确定，则加试笔试。

考察由用人单位组织实施，考察内容为政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对选聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，用人单位可申请从报考该岗位的面试合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补。

（四）公示

考试考核等有关事宜，在彭水自治县人民政府门户网站公示（网址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）。

考察合格的拟聘人员公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）、总成绩、拟聘用岗位等。

（五）办理手续

1.公示期满，对无问题或反映问题不影响聘用的人员，按有关规定办理调动手续。

2.经本次选聘的人员必须在新的单位工作三年及以上，聘期内不得流动（在聘用文件中予以明确）。