贵州省凯里市2011年事业单位招聘工作人员面试(说课)工作须知
来源:贵州省凯里市人民政府网 阅读:2136 次 日期:2011-07-18 17:56:00
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一、面试(说课)时间、地点

(一)时间:统一安排在2011年7月22日一天进行。报考教育系统应试人员进行说课,报考其他事业单位及卫生系统应试人员进行面试,面试(说课)时间每人10分钟以内。凡应试人员必须于7:00分前进入到指定的面试地点候考室报到,7:30分前没有进入到指定的面试地点侯考室报到的视为自动放弃面试资格。

(二)地点:市第一中学、市第三中学。报考教育系统的考生在市第一中学面试;报考其他事业单位和卫生系统的考生在市第三中学面试。

二、考场设置

共设28个面试考场、28个候考室、19个备考室,考点办公室2个,其中:其他事业单位及卫生系统设9个考场,教育系统设置19个考场、19个备考室。

考场设置分别为:

第一考场(45人):市政务和公益性域名管理办公室(3人)、市建设工程预结算审查中心(3人)、市招商引资局(6人)、水利系统(12人)、市城市规划设计院(3人)、市牲畜定点屠宰执法大队(3人)、市园林绿化管理处(3人)、市国有资产管理局(6人)、万潮村建站及财政所(6人)

第二考场(45人):建设系统(26人)、舟溪财政所及计生站(10人)、炉山镇农机站(3人)、旁海财政所(6人)

第三考场(45人):国土系统(29人)、湾水计生站(9人)、大风洞乡财政所(4人)、凯棠乡远程站(3人)

第四考场(45人):畜牧系统(12人)、民政系统(9人)、林业系统(12人)、开怀街道(12人)

第五考场(45人):交通系统(9人)、W09医学检验(21人)、W12医学影像(10人)、W03妇产临床医学(2人)、W06口腔医学(3人)

第六考场(69人):W01临床医学(69人)

第七考场(20人):W04麻醉(1人)、、W07药物制剂(3人)、W08中西医临床(6人)、W11信息管理与信息系统(7人)、W13药学(3人)

第八考场(41人):W10护理(41人)

第九考场(40人):W10护理(40人),注:第八考场、第九考场的考生都在第八侯考室集中,具体面试考场由考生自行抽签确定,抽到1—41号的考生在第八考场进行面试,并留在第八候考室等侯面试;抽到42—80号的考生在第九考场进行面试,并由工作人员带到第九候考室等侯面试。

第十考场(61人):J01高中语文(13人)、J40初中语文(31人)、J55小学语文(17人)

第十一考场(41人):J57小学不限专业(41人)

第十二考场(40人):J57小学不限专业(40人),注:第十一考场、第十二考场的考生都在第十一侯考室集中,具体面试考场由考生自行抽签确定,抽到1—41号的考生在第十一考场进行面试,并留在第十一候考室等侯面试;抽到42—80号的考生在第十二考场进行面试,并由工作人员带到第十二候考室等侯面试。

第十三考场(46人):J43初中数学(46人)

第十四考场(46人):J02高中数学(9人)、J56小学数学(15人)、J13高中计算机(4人)、J42初中计算机(15人)、J30职校电子信息工程(3人)

第十五考场(64人):J46初中英语(46人)、J03高中英语(18人)

第十六考场(53人):J58小学英语(53人)

第十七考场(52人):J58小学英语(52人),注:第十六考场、第十七考场的考生都在第十六侯考室集中,具体面试考场由考生自行抽签确定,抽到1—53号的考生在第十六考场进行面试,并留在第十六侯考室等候面试;抽到54—105号的考生在第十七考场进行面试,并由工作人员带到第十七候考室等侯面试。

第十八考场(45人):J04高中美术(3人)、J52初中美术(6人)、J59小学美术(10人)、J06高中音乐(3人)、J45初中音乐(15人)、J29职校园艺(3人)、J32职校服装设计(5人)

第十九考场(44人):J05高中体育(3人)、J50初中体育(12人)、J60小学体育(4人)、J26职校体育(3人)、J14高中地理(3人)、J39初中地理(16人)、J31职校旅游(3人)

第二十考场(51人):J07高中物理(18人)、J12高中通用技术(3人)、J44初中物理(30人)

第二十一考场(43人):J08高中化学(12人)、J41初中化学(18人)、J33职校临床医学(6人)、J34职校护理(7人)

第二十二考场(47人):J09高中生物(12人)、J47初中生物(18人)、J16职校数控(4人)、J18职校模具(3人)、J19职校汽修(10人)

第二十三考场(50人):J10高中法学(9人)、J35职校法学(3人)、J11高中历史(6人)、J51初中历史(16人)、J49初中政史(3人)、J36职校市场营销(4人)、J37职校会计(3人)、J15职校学前教育(6人)

第二十四考场(59人):J61幼教(59人)

第二十五考场(59人):J61幼教(59人)

第二十六考场(59人):J61幼教(59人)

第二十七考场(59人):J61幼教(59人)

第二十八考场(59人):J61幼教(59人),注:第二十四考场至第二十八考场的考生都在第二十四侯考室集中,具体面试考场由考生自行抽签确定,抽到1—59号的考生在第二十四考场进行面试,并留在第二十四侯考室等侯面试;抽到60—118号的考生在第二十五考场进行面试,并由工作人员带到第二十五候考室等侯面试;抽到119—177号的考生在第二十六考场进行面试,并由工作人员带到第二十六侯考室等侯面试;抽到178—236号的考生在第二十七考场进行面试,并由工作人员带到第二十七侯考室进行面试;抽到237—295号的考生在第二十八考场进行面试,并由工作人员带到第二十八侯考室集中。

原则上按考场设置候考室,同一考场面试(说课)人员在同一候考室候考。

三、工作程序

(一)面试(说课)当日上午7:30分把面试(说课)试卷送达考点办公室,7:50分前由各面试(说课)考点负责人将试卷分送至备考室监督员,并在8:00分前将试卷分送至各考场。

(二)应试前准备工作

1、7:00前候考室工作员、联络员佩证进入候考室,逐个审查面试(说课)人员《笔试准考证》及居民身份证,经审查无误后方允许应考人员进入候考室。《面试准考证》或居民身份证与考生本人不符合的,取消其面试(说课)资格。

7:30分准时关闭面试考场大门,在7:30分前未到达面试考场内的应试人员,直接取消其面试(说课)资格。(注:第九候考室工作员先到第八候考室集中;第十二侯考室工作员先到第十一候考室集中;第十七候考室工作员先到第十六候考室集中;第二十五至二十八候考室工作员先到第二十四候考室集中。检验完考生的笔试准考证和居民身份证,并抽完签后,按抽签号将考生带到本侯考室等侯面试。)

2、应试人员按考场及报考职位抽签排序,填写《面试(说课)应试人员顺序表》,由候考室工作人员向应试人员宣读《应试人员面试(说课)须知》,同时在候考室张贴《应试人员面试(说课)须知》。

3、7:30分前由考点总负责领导和总监督领导对考官进行集中培训和交代考官职责及纪律。

4、8:00分,联络员将侯考室的第一位应试考生,引领到备考室抽取试教内容,以后依次每隔10分钟引领一位应试考生到备考室,备考室的应试考生不得相互交谈(注:只限报考教师岗位的考生);报考非教师岗位的考生,8:30分直接由联络员从侯考室引领到面试考场。

5、8:00前考官、记分员、监督员佩证进入面试(说课)考场,并做好有关准备工作。

6、8:10分由监督员当从拆封面试(说课)试卷并发给各位考官。

7、8:20分前考官阅读、讨论面试试题和评分标准。

8、8:30分正式进行面试。

(三)应试人员进入考场后面试(说课)顺序

1、主考官按统一的主持词主持面试(说课),面试(说课)时间均为10分种。进行面试(说课)的,主考官提问第一个问题后,说“请思考回答”,监督员开始计时。应试人员回答完主考官的每一个提问后,均应说“回答完毕”。应试人员回答完一个提问,主考官再提问下一个问题,主考官提问不计时。

2、应试人员回答问题或说课时,按规定的面试(说课)时间还剩3分钟时,监督员应提醒应试人员。面试(说课)时间结束,监督员发出终止答问信号,主考官即终止其答问,并宣布该应试人员面试(说课)结束。

3、每位应试人员面试(说课)结束后,监督员将其引领出考场候分。

4、考官在面试(说课)本考场第1、2位面试(说课)人员时,将所评分数暂时写在草稿纸上,待第3位面试(说课)人员应试结束后,经过本考场考官组充分讨论,再由每位考官独立对这3位应试人员进行分别评分,并把评分数写在《面试(说课)考官评分表》上交记分员统计分数。

5、从第4位应试人员起,前一位应试人员应试结束后,后1位开始应试,这时,记分员和监督员按职责计算,复核前1位应试人员成绩。

6、后1名应试人员应试结束后,联络员将前一名应试人员带进考场,主考官当场向其宣布应试成绩,并在《面试(说课)成绩评定表》上签名后交记分员,以后顺序以此类推。

7、面试(说课)结束后,记分员、监督员将所在考场面试(说课)材料收齐,整理密封袋签字后送交考点办公室。

(四)面试(说课)后勤工作由市事业单位招聘领导小组办公室统一安排,并在考点设医务室。

面试(说课)实行100分制。面试(说课)积分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法积分,按50%的比例折算为面试(说课)成绩。

如遇实际参加面试人员,因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到到该职位1:3比例的,该职位考生面试成绩须达到本次面试考场的平均成绩,才能按规定比例进入体检。如参加面试考生面试成绩达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩的人数超过本职位计划招聘人数的,按总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。

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